publicista
Luis Ernesto Leyva
2013-2
Administración
Estratégica y
Tecnologías de
Información
Luis Ernesto Leyva Camargo
• Toda entidad (incluidas personas) que muestre
o tengaintereses hacia la organización
• Que se perciba con fines comunes, similares o
antagónicos, o que influencie a nuestra
organización
• Todo individuo o grupo que afecta o se ve
afectado por lasdecisiones de nuestra
organización o por las actividades que tenemos
previsto desarrollar
• Mercado de Productos
Clientes
Proveedores
Comunidad
• Mercado de Capitales
Accionistas
Proveedores de capital
• Organización
Empleados
Administradores
Información Estratégica
El entorno
externo
Misión y
Visión
El
ambiente
Interno
Resultados estratégicosAcciones Estratégicas
Elaboración de las Estrategias
Proceso de
Administración
Estratégica
Implementación de la estrategia
Estrategias de
negocios
Dinámica de la
competencia
Estrategiascorporativas
El Mando de la
Compañía
Estructura de la
organización y
controles
Adquisición y
reestructuración
Estrategia
Internacional
Cooperación
Liderazgo
EstratégicoEmprendimientos
Estratégicos
Competitividad estratégica
Utilidades superiores al promedio
Retroalimentación
Económico
Demográfico
Político Jurídico
Marco de la
Industria
Marco dela
competencia
Tecnológico
Sociocultural
Global
1-10
Competitividad
Estratégica
Ventaja
Competitiva
Descubrir
Competencias
Centrales
Competencias
Centrales
Criterios paraventajas
sostenibles
Capacidades
Recursos
•
Tangibles
•
Intangibles
•
•
•
•
Valiosos
Raros
Caros de imitar
Insustituibles
Análisis de la
cadena de valor
SubcontrataciónBPO
•
"BP quiere ser reconocida como una gran empresa -. Competitivamente
exitosa y fuerza de progreso Tenemos una creencia fundamental de que
podemos hacer una diferencia en el mundo....
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