publico

Historia del Derecho Hondureño

Lic. Ada maría Fúnez

Antecedentes del Derecho Laboral en Honduras.
I.- La Esclavitud.
La esclavitud, que era casi el único medio para obligar a los
hombres

a

obedecer

y

a

cooperar

en

el

trabajo

armónicamente.
Pero era por definición un trabajo forzado y el trabajo como
ahora lo interpretamos es un principio, un acto de librevoluntad entre las partes. No es mucho pues lo que se
puede hablar de la normativa laboral en la antigüedad; en primer lugar porque no
estaba configurado el trabajo tal como ahora lo interpretamos, no estaba inspirado
en los principios tutelares ahora vigentes; y en segundo lugar, porque son pocas
las fuentes históricas que sobre la materia han sobrevivido a la fecha.

La esclavitud, comoinstitución jurídica, es una situación por la cual una
persona (el esclavo) es propiedad de otra (el amo); como modo de
producción (en terminología marxista) es una forma particular de relaciones
de producción, característica de un determinado de nivel de desarrollo de las
fuerzas productivas en la evolución de la historia económica. Esclavismo es
la ideología que sustenta la esclavitud.

II.-Leyes de Burgos (Repartimientos y Encomiendas)
Las leyes de Burgos fueron las primeras leyes que la Monarquía Hispánica aplicó
en América para organizar su conquista.
Se trata de una serie de ordenanzas dictadas en la ciudad de Burgos el 27 de
diciembre de 1512, para el gobierno con mayor justicia de los naturales, indios o
indígenas. La causa de su promulgación era el problema jurídico quese había

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planteado por la conquista y colonización de las Indias o Nuevo Mundo, en donde
el derecho común castellano no podía aplicarse.
Las Ordenanzas para el tratamiento de los indios -conocidas como Leyes de
Burgos- son el fruto de la primera Junta de teólogos y juristas, reunida en Burgos
en 1512. En ella se discutieron losproblemas del indio y la justicia de los títulos
sobre América. Concluyó que el Rey de España tenía justos títulos de dominio del
Nuevo Mundo, pero sin derecho a explotar al indio; que era hombre libre y podía
tener propiedades, pero como súbdito debía trabajar a favor de la Corona –a
través de los españoles allí asentados.
A pesar de estas disposiciones, los teólogos y juristas no cesan ensu objetivo
primordial en el sentido de que lo primero es la evangelización del indio y ese bien
superior justifica otros posibles males.
Las ordenanzas recogieron las conclusiones adoptadas por una junta de teólogos
y juristas, conocida como Junta de Burgos, que se había reunido como respuesta
al famoso sermón de Montesinos (1511) y su denuncia de las condiciones sociales
de los indígenas.La publicación concluyó con una serie de principios:


Los indios son libres.



Los Reyes Católicos son señores de los indios por su compromiso
evangelizador.



Se podía obligar a los indios a trabajar con tal de que el trabajo fuese
tolerable y el salario justo, aunque se podía pagar en especie y no en
dinero.



Se justifica la guerra si los indios se negaban a sercristianizados; y para
ello se creó la institución del Requerimiento. Una conquista sólo estaba
justificada si los indios se negaban a ser evangelizados.



El ámbito de implantación de las leyes debía comenzar por la isla de La
Española, para extenderse más tarde a las islas de Puerto Rico y Jamaica.
Las ordenanzas autorizan y legalizan la práctica de los repartimientos en
encomienda de indiospor parte de los colonizadores a razón de un mínimo
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de 40 y un máximo de 150 individuos, pero se esforzaron en establecer una
minuciosa regulación del régimen de trabajo, jornal, alimentación, vivienda,
higiene y cuidado de los indios en un sentido altamente protector y
humanitario.


Se prohibió terminantemente a los encomenderos la aplicación de...