Publicos De La Empresa

Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez
Administración I

DIRECCION

Erick Eduardo Galarza González

DNW12

Maestra: Marisela Mejía

Introducción:

Este proyecto esta enfocado en ladirección de una empresa en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de la empresa. También aplica en los conocimientos como toma de decisiones, para ello debemos conocer elcomportamiento de las personas como grupo o individuos.
La dirección la consideramos como un esfuerzo esencial de aquellos que integran un sistema cooperativo. la función del proceso administrativo queconsiste en guiar las acciones hacia el logro de los objetivos.
En este trabajo también mostraremos las diferencias entre un administrador y un líder, e donde el administrador lo principal que busca es elcontrol, la estabilidad y el proceso, y en tanto alos lideres están dispuestos a tolerar el caos y a demorar las soluciones para entender el problema.

Diferencias entre un líder y unadministrador:

Las diferencias entre los administradores y los líderes se basan en los puntos del caos y el orden.
Difieren en su motivación, historia personal y forma como piensan y actúan,también tienden aadoptar acitudes personales, es decir no pasivas.
Un administrador son personas con visión capaz de aplicar y desarrollar los conocimientos de planeación, dirección y el control empresarial.

Entanto los administradores admiran el proceso, siempre buscan la estabilidad y el control, e instintivamente tratan de resolver los problemas rápidamente, incluso antes de entender el motivo por el cualsurgió. Los administradores pueden coaccionar a sus subordinados para influir en sus comportamientos. Algo que nunca hacen los líderes.

“Es una explicación de algún aspecto relacionado con elliderazgo; las teorías tienen valor práctico porque se utilizan para entender, predecir y controlar mejor
un liderazgo exitoso.” Lussier

Los líderes por el contrario están dispuestos a tolerar el...