PUEDEN COEXISTIR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EL ÈXITO FINANCIERO2
Páginas: 2 (470 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2015
¿PUEDEN COEXISTIR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EL ÈXITO FINANCIERO?
CASO: “GRUPO EMPRESARIAL CALESA DE PANAMÀ”
PONENCIA CLADEA 1.998.
Cuando leí la pregunta sin antes haber leído y ponerme encontexto sobre el Grupo empresarial CALESA, me surgió la duda de que es CALESA?... una cadena de restaurantes?, una bolsa de valores?...en fin.
Descubrí que CALESA es un nombre femenino y que en Canadá esun Coche de paseo tirado por caballos, de dos o cuatro ruedas, con la caja o armazón abierta por delante y con cubierta o techo plegable.
Supuse que no tenía nada que ver con procesosadministrativos y entonces comencé a leer, es un texto que a primera vista fatiga por la cantidad de caracteres que tiene pero me di cuenta que a medida que vas leyendo quieres saber más. Realmente me di cuentaque CALESA comienza sus operaciones como ingenio azucarero en 1918 y hoy en día son ocho empresas conformando este grupo empresarial en la ciudad de Panamá.
Pienso que el éxito financiero se da poruna buena administración, puede decirse que llegar al éxito en una empresa u organización es el saber cómo coordinar las acciones (personas) y los recursos (físicos, financieros, tecnológicos).Teniendo en cuenta lo anterior un buen administrador debe tener una visión más amplia, simplificada, comparativa en donde aplique la TGA para que de esta manera desarrolle por completo las habilidadeshumanas y técnicas de los empleados.
El grupo CALESA siempre pensó en la empresa y medio ambiente, el gerente asumió la responsabilidad para ayudar a solucionar los males sociales ya que si estos no eransolucionados derribarían la estructura de toda la empresa y de la misma sociedad.
Hay que recordar que una organización tiene factores externos como el económico que es donde se desarrolla laempresa, el político y legal donde encontramos los impuestos, la flexibilidad de la ley y los cambios legales, el factor social abarca el estado social otorgado a las personas de la empresa, es decir los...
CASO: “GRUPO EMPRESARIAL CALESA DE PANAMÀ”
PONENCIA CLADEA 1.998.
Cuando leí la pregunta sin antes haber leído y ponerme encontexto sobre el Grupo empresarial CALESA, me surgió la duda de que es CALESA?... una cadena de restaurantes?, una bolsa de valores?...en fin.
Descubrí que CALESA es un nombre femenino y que en Canadá esun Coche de paseo tirado por caballos, de dos o cuatro ruedas, con la caja o armazón abierta por delante y con cubierta o techo plegable.
Supuse que no tenía nada que ver con procesosadministrativos y entonces comencé a leer, es un texto que a primera vista fatiga por la cantidad de caracteres que tiene pero me di cuenta que a medida que vas leyendo quieres saber más. Realmente me di cuentaque CALESA comienza sus operaciones como ingenio azucarero en 1918 y hoy en día son ocho empresas conformando este grupo empresarial en la ciudad de Panamá.
Pienso que el éxito financiero se da poruna buena administración, puede decirse que llegar al éxito en una empresa u organización es el saber cómo coordinar las acciones (personas) y los recursos (físicos, financieros, tecnológicos).Teniendo en cuenta lo anterior un buen administrador debe tener una visión más amplia, simplificada, comparativa en donde aplique la TGA para que de esta manera desarrolle por completo las habilidadeshumanas y técnicas de los empleados.
El grupo CALESA siempre pensó en la empresa y medio ambiente, el gerente asumió la responsabilidad para ayudar a solucionar los males sociales ya que si estos no eransolucionados derribarían la estructura de toda la empresa y de la misma sociedad.
Hay que recordar que una organización tiene factores externos como el económico que es donde se desarrolla laempresa, el político y legal donde encontramos los impuestos, la flexibilidad de la ley y los cambios legales, el factor social abarca el estado social otorgado a las personas de la empresa, es decir los...
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