puente verde
En tanto emprendimiento productivo, jóvenes y adultos en situación dedesventaja se forman en el trabajo con el objetivo de lograr su autonomía, donde la formación laboral, concebida para y en situación de trabajo, se realiza principalmente en el contexto productivo real.PRODUCCIÓN FLORÍCOLA – PLANIFICACION A PEDIDO: Cultivo de flores, plantas ornamentales y aromáticas; Cultivo de plantines florales; Cultivo de arbustos ornamentales; Cultivo de plantas de interior.PRODUCCIÓN HORTÍCOLA Y DE GRANJA DE PEQUEÑOS ANIMALES: Productos hortícolas y de granja para autoconsumo.
MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES:
Diseño y mantenimiento de parques y jardines públicos yprivados.
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TERMINALIDAD DE LA EDUCACION PRIMARIA Y SECUNDARIA(FINES 1 Y 2), PARA ADULTOS CON DISCAPACIDAD Y SIN DISCAPACIDAD. (INSCRIPCIÓN A PARTIR DEL 15/2/2012)Misión
El Puente Verde se inicia en el año 2000 en Monte Grande, Esteban Echeverría, Provinciade Buenos Aires, con el objetivo de contribuir a la disminución de la marginación de grupos desfavorecidos, y a la promoción de iguales oportunidades de integración social y laboral para jóvenes debarrios carenciados. Sus objetivos específicos son:
Promover la autonomía de las personas en situación de desventaja, (por pobreza o discapacidad mental) teniendo en cuenta los valores solidarios y derespeto por sus pares y el medio ambiente.
Favorecer la formación profesional y la inserción laboral de jóvenes en situación de desventaja de la comuna de Esteban Echeverría y alrededores (Ezeiza,Lomas de Zamora y Almirante Brown);
Crear una empresa social florihortícola, cuyos beneficios conviertan en sustentable a la actividad formativa y social. Sensibilizar a la comunidad local sobre la...
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