Puerto Rico vs Costa Rica









Introducción:

Para nadie es un secreto que los funcionarios públicos no solo deben cumplir a cabalidad con sus funciones sino que también estos son responsables de realizar su labor con transparencia, buscando el beneficio de la sociedad, sin interponer el beneficio propio ni el de sus amigos o familiares. Es por esta razón, que se crean estos organismos con el fin de regular lasactividades de los servidores públicos, especialmente aquellos en cargos de mucho poder e importancia para el Estado, y de los ciudadanos promoviendo de esta forma la lucha contra la corrupción y a su vez evitar la pérdida de credibilidad en las instituciones públicas.

En el presente trabajo se investigará sobre las instituciones que regulan la ética de la Administración Pública tanto en CostaRica como Puerto Rico. Por consiguiente, se realizará un cuadro comparativo entre ambos países con relación a la gestión y las formas de preservar la ética. Con respecto a Puerto Rico se tiene la Oficina de Ética Gubernamental de Puerto Rico; por otro lado, en Costa Rica los organismos encargados son la Defensoría de los Habientes (cuando se trata de ciudadanos) y la Procuraduría de la ÉticaPública (en el caso de funcionarios públicos); así como también el Manual de Ética de la Función Pública.















Ética en la gestión pública;
Es deber de los gobernantes formar a los ciudadanos en la virtud y habituarles en ella. Aristóteles (Ética Nicomaquea)

Caso de Puerto Rico
OFICINA DE ÉTICA GUBERNAMENTAL DE PUERTO RICO

Esta organización es una iniciativa del Estado del Gobierno delEstado Libre Asociado de Puerto Rico,con el objetivo primordial de impulsar y promover la integridad de los funcionarios e instituciones públicas.
La Oficina se crea el 24 de julio de 1985 bajo la ley número 12 donde claramente se exponen los motivos principales por los que se decide crearla así como sus funciones primordiales.
Establecer un Código de Ética para los funcionarios y empleados de laRama Ejecutiva, establecer disposiciones referentes a los funcionarios y empleados de las Ramas Judicial y Legislativa y para los ex-servidores públicos de las Ramas Ejecutiva, Legislativa y Judicial; crear la Oficina de Ética Gubernamental y determinar sus funciones; requerir que funcionarios gubernamentales que ocupen cargos electivos, de alto nivel y sensitivos sometan informes sobre susfinanzas personales para evitar posibles conflictos de intereses; imponer ciertos deberes y conceder ciertas facultades al Secretario de Justicia; establecer penalidades, proveer fondos para la ejecución. (Ley de Ética Gubernamental, Núm. 12. 1985)
CAPITULO II - CREACION DE LA OFICINA DE ÉTICA GUBERNAMENTAL Artículo 2.1- Creación Se crea la Oficina de Ética Gubernamental de Puerto Rico, en adelantedenominada Oficina, la cual tendrá a su cargo velar por que se cumplan estrictamente las disposiciones de ley que establecen determinadas prohibiciones a los funcionarios y empleados públicos por razón de sus cargos o empleos o que exigen a determinados funcionarios la divulgación de información financiera.

Reforma en 2012
Ley de Ética Gubernamental de Puerto Rico de 2011
Ley Núm. 1 de 3 de enero de2012
Conforme a esta Ley y tendrá como guías los siguientes principios de política pública.
(a) Misión y autonomía
La Oficina tiene como objetivo principal educar al servidor público para que, en el desempeño de sus funciones, exhiba los valores de bondad, confiabilidad, justicia, responsabilidad, respeto y civismo que rigen la administración pública. Las iniciativas de educación de la Oficinaestán dirigidas a promover que los servidores públicos incorporen los valores como su razón de vida y, así, contribuir al desarrollo de la sociedad puertorriqueña. Esta misión y visión requieren que la Oficina ocupe un espacio en el más amplio marco de la discusión pública, que estimule la colaboración activa, que aúne esfuerzos entre todas las agencias, las entidades sin fines de lucro, las...