Pues aja

Olga Mariana Gutiérrez Domínguez
La mayoría de las estructuras organizacionales usadas por las empresas comerciales son una combinación de los tipos básicos de organización:
1. Funcionales:Una compañía que esta organizada funcionalmente, está separada en divisiones mayores en base a: producción, mercadotecnia y finanzas.
2. De ubicación:
Algunas compañías encuentran que susoperaciones se adaptan mejor a grandes cadenas organizacionales basadas en varias zonas geográficas.
En algunos casos estas organizaciones se usan para operaciones internacionales, en otras, las divisionespueden basarse solo en ciudades.
Como los principales ejecutivos están ubicados en distintas áreas, conocen las condiciones locales y pueden atender rápidamente a los clientes de su zona.
3.Organizaciones por Clientes.
Las compañías orientadas hacia las ventas, suelen utilizar este tipo de organización. Un modelo típico son las tiendas departamentales (hombres, bebes, etc.). este tipo seutiliza principalmente en empresas comerciales.
La ventaja de este tipo de organización es de que las necesidades de los clientes serán adecuada y rápidamente atendidas.
4. Organizaciones porProducto.
Una empresa puede elegir su organización sobre la base de los productos que produce ejemplo la General Motors tiene grandes divisiones para el cadillac, buick, osmobile, etc. unaorganización de este tipo promueve el conocimiento especializado del producto, así como la competencia entre las divisiones.
5. Por procesos.
Se establecen los departamentos por separado sobre la base delproceso implicado ejemplo: Industria maderera, Industria Aerospacial. En este tipo de organización es posible colocar gerentes en los puntos en donde se emplean conocimientos técnicos.
6. Híbridos.Son una combinación de las organizaciones de tipo básico.
7. De Proyectos.
Comprende una orientación hacia la terminación de proyectos específicos: construcción de viviendas, presas,...