Puesto Solicitado 2

Páginas: 2 (474 palabras) Publicado: 27 de agosto de 2015
Puesto solicitado: creativo
Depto. Al que pertenece: depto. de producción
Área a la que pertenece: Marketing
Nombre del puesto al que reporta: Sub Gerencia
Nombre del puesto superior al quereporta: Directora Creativa
Sueldo : a
Clave: 666
Fecha de elaboración: 18/08/2015
Fecha ultima de revisión:18/08/2015

2. Objetivo del puesto:
Crear el mensaje de la campaña, traduciendo lo que sequiere transmitir al público en palabras, imágenes, colores, música, sonidos, etc. adaptados a cada medio de comunicación elegido.
Misión del puesto:  proporcionar toda la información útil que seaposible obtener a fin de que los demás departamentos puedan apoyarse en ella y decidir consecuentemente la estrategia, la creatividad y el plan de medios óptimo para el cliente.

Organigrama:



Perfildel puesto:
Edad de 25 a35 años
Escolaridad: Lic. En Marketing, comunicación, publicidad o a fines (titulados)
Sexo: Masculino
Estado civil: Soltero
Experiencia: 3 años en experiencia trabajando encampañas publicitarias
Otros: capacidad para trabajar en equipo, trabajo bajo presión, responsable, seguridad.

6. Conocimientos y habilidades
Capacidad para dirigir un equipo de creativos
Sólidaexperiencia en la redacción de textos publicitarios y / o diseño
Disposición a trabajar largas horas y viajes de trabajo.
Experiencia con Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash, QuarkXpress, PowerPointy otros programas relacionados al área.
Debe ser capaz de gestionar el equipo creativo del concepto a la terminación de los proyectos con un fuerte liderazgo
Conocimiento de cada paso del proceso deuna campaña publicitaria, para dar a los creativos la dirección, el tiempo de trabajo y cumplir con las expectativas del cliente de publicidad.
Competencias. Psicológicas
Tener la creencia de sercreativo
Autoconocimiento
Introspección, mundo interior rico
Automotivación elevada
Curiosidad mental
Pensamiento lógico + pensamiento lateral
Intuición + razón
Competencias comportamentales
Formular...
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