Puestos De Departamentos En Una Empresa Grande

PUESTO | DEPARTAMENTO | FUNCIONES |
Gerente general | Gerencia | 1. Designar todas las posiciones gerenciales. 2. Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones delos diferentes departamentos. 3. Planear y desarrollar metas a corto o largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentescorporativos. 4. Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente. |
Cajero | Línea de Cajas | 1. Recibir los pagos de losclientes. 2. Mantener un registro de estos pagos. 3. Preparar el reporte de caja diariamente. 4. Procesar los pagos con las tarjetas de débito/crédito apropiadamente. 5. Entregar el cambiocorrecto cuando sea necesario. |
Supervisor de Caja | Finanzas | 1. Controlar y supervisar el comportamiento y desarrollo de las funciones del personal de cajas. 2. Reportar inmediatamente lasirregularidades que se presenten con el manejo de los valores en las cajas. 3. Escuchar y tramitar sus sugerencias y reclamos. 4. Orientar a las personas que ingresan al supermercado, proveedores,acreedores o terceros en general. 5.   Brindar una adecuada atención a los clientes. |
Vigilancia | El Cuidador de la Empresa | 1. Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles,así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos. 2. Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados, sin que en ningún casopuedan retener la documentación personal. 3. Evitar la comisión de actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección. 4. Poner inmediatamente a disposición de los miembros delas Fuerzas y Cuerpos de Seguridad a los delincuentes en relación con el objeto de su protección, así como los instrumentos, efectos y pruebas de los delitos, no pudiendo proceder al interrogatorio...