Puestos empresariales

Trabajo administración

Nombre del puesto: Director de finanzas
Funciones:
Mantenimiento y mejora de la calidad de los procedimientos y protocolos financieros en la empresa.
Vigilar los costos operativos del Organismo.
Desarrollar nuevas fuentes de ingreso.
Análisis y estudio del control interno administrativo y operativo.
Elaboración y análisis de la información financiera delOrganismo.
Administración de los recursos humanos, materiales y servicios generales del Organismo.
Le reporta a:
El director financiero deberá implementar buenas y pioneras estrategias, para asegurar un eficiente aprovechamiento de los recursos financieros de la empresa, para sacar el máximo partido de los mismos.
Actividades:
Determinar políticas de estrategia y operación del sistema financiero dela empresa
Análisis de resultados operacionales y de gestión de la empresa
Generar indicadores que evalúen al desarrollo de la empresa
Dirigir las decisiones financieras de la empresa, que aseguren el mejor rendimiento de los recursos de la empresa.Responsable y catalizador de las nuevas actuaciones financieras que se van a llevar a cabo.
Perfil: Asistente financiero
Edad: Mayor de 28 añosSexo: No determinante
Estado Civil: No determinante
Nivel académico:
Carrera concluida con un mínimo de dos año de experiencia.

Nombre del puesto: Asistente financiero
Responsable de dirigir, supervisar y controlar la gestión de inversiones, flujo de caja, transferencias de valores, confección de cheques y custodia de valores de la empresa.
Ubicación del Cargo
El cargo se ubica en unaposición administrativa en la Gloria Central, con una importante carga de labores auxiliares del área financiera de la empresa.
Funciones:
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Confeccionar el flujo diario de efectivo de la organización, velar por su ejecución e eficiencia.
Presentar al Gerente Financiero la información de la situación bancaria actual.
Realizar traspasos y depósitos entre cuentas bancariasde la Tienda, equilibrando su disponible de acuerdo a las necesidades.
Mantener el control de las aperturas y reaperturas de las cuentas corrientes, así como los registros de firmas.
Elaborar el reporte de origen y aplicación de fondos, clasificando los rubros de gastos e ingresos por áreas.
Conciliar las cuentas bancarias con las entidades respectivas.
Aplicar las inversiones transitorias ymedir su redención.
Coordinar la cancelación de cuentas por pagar a proveedores.
Controlar las diferentes operaciones bancarias para el pago de pasivos y su actualización.
Aplicar solicitudes de transferencias y cartas de crédito con instituciones bancarias.
Elaborar procedimientos y manuales.
Preparar los informes financieros y afines que le soliciten.
Mantener discreción sobre los asuntosconfidenciales atribuibles al cargo.
Realizar otras funciones afines.
GESTIÓN OPERATIVA
Digitar la información que requiere el sistema de cheques e imprimirlos.
Entregar cheques al departamento de Auditoria, con la respectiva nomina para revisión y posterior firma.
Archivar cheques emitidos de nómina.
Consultar movimientos de cuentas bancarias.
Entregar cheques a proveedores en ventanilla.Separar los documentos de pago al exterior, posterior al tramite de contabilidad.
Sellar los documentos de pago, aclarando lo pagado y registrado en facturas y cheque(s) pertinentes.
Custodiar los valores de caja chica.
Cancelar en caja chica tickets y factura de pagos menores.
Solicitar el reintegro de gastos efectivo por caja chica.
Custodiar los cheques en blanco y procesados.Controlar la utilización y existencia de libretas de cheque.
Enviar cheques a Tiendas, por reintegros de rubros como: comisiones, pagos, etc
Actualizar diariamente los tipos de cambio para la tesorería de todas las Tiendas.
Controlar y dar seguimiento a cheques devueltos por el banco. Gestionar el proceso de recuperación.
Perfil: Asistente financiero
Edad: Mayor de 23 Años
Sexo:...