puestos en la climatizacion

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: JEFE DE TALLER.
Unidad a la que pertenece: Jefatura de Taller.
Cargo al cual reporta: Ninguno.
Cargos a los cuales supervisa: Analista de Planificación y Control de Mantenimiento, Almacenista, Supervisor, Inspector, Grupo Técnico Preventivo, Grupo Técnico Correctivo.

PROPÓSITO: Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo
y correctivo de lossistemas y equipos de aire acondicionado, refrigeración, en términos de cantidad, calidad y oportunidad, seguridad y costos, a través del seguimiento y control de los planes de mantenimiento, presupuestos, estándares de calidad; cumpliendo con la política general de mantenimiento y normas, procedimientos y políticas de la empresa y las normas internacionales de refrigeración (ARI y ASHARE), conla finalidad de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones y alcanzar los márgenes de rentabilidad propuestos por la empresa.

FUNCIONES:
Coordinar las actividades de reparación y fabricación de partes y piezas de los equipos y sistemas de Aire Acondicionado, Refrigeración a través de la planificación y programación, optimizando los recursos disponibles, con lafinalidad de asegurar la disponibilidad de los equipos e instalaciones y satisfacer los requerimientos de los clientes.
Coordinar y controlar las actividades de reparación equipos de Aire
Acondicionado, Refrigeración a través de la recepción y distribución de órdenes de mantenimiento, con la finalidad de garantizar la disponibilidad operativa de los equipos.
Coordinar el inventario de equipos,insumos y repuestos en stock, a través del control del flujo de materiales, con la finalidad de responder oportunamente a las necesidades de reparación.
Garantizar el cumplimiento de la política de calidad y el mejoramiento continuo, a través del control de procesos, cumplimiento de normas, procedimientos y promoción de la gestión de calidad, con la finalidad de satisfacer los requerimientosde los clientes internos, externos y las normas de calidad.
Garantizar el cumplimiento de la política en materia de preservación del medio ambiente, mediante el seguimiento y control del plan de supervisión ambiental, con el fin de mantener las condiciones ambientales adecuadas a la normativa vigente.
Garantizar y velar por el cumplimiento de la política de higiene y seguridad, mediante elcontrol de los indicadores de seguridad, la prevención de accidentes, la identificación de condiciones inseguras de trabajo y promoviendo las actividades de orden y limpieza, con el fin de garantizar la integridad física de las personas, el resguardo de los activos de la empresa y un ambiente de trabajo libre de riesgos y soluble.
Elaborar y administrar el presupuesto del área, mediante elseguimiento y control a la ejecución del mismo, a fin de contribuir a mejorar los márgenes de rentabilidad de la empresa.
Coordinar las actividades para que se cumpla la correcta aplicación de la política de personal, mediante la identificación de necesidades de capacitación y formulación de planes de desarrollo, evaluación de desempeño, correcta liquidación de haberes y la remuneración conforme a laescala salarial correspondiente, canalización de la aplicación de beneficios derivados de los contratos (individuales y colectivo), planificación de la prestación de los servicios médicos preventivos, con la finalidad de procurar un ambiente de trabajo y clima laboral estable.


IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: ANALISTA DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE MANTENIMIENTO.
Unidad a la que pertenece:Jefatura de Taller.
Cargo al cual reporta: Jefe de Taller.
Cargos a los cuales supervisa: Ninguno.

PROPOSITO: Elaborar estrategias y planes de mantenimiento para el taller de acuerdo la capacidad operativa y de producción del mismo, y a las exigencias de los clientes, cumpliendo con los estándares de calidad dictados por la empresa.
Garantizando el buen rendimiento del taller optimizando al...