Puestos estaciones de servicio

EMPLEADO DE MINIMERCADO

ALCANCES Y CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
▪ El empleado de minimercado organiza, vende, administra y recepciona los productos de los proveedores y promueve la ventade los productos comercializados en el minimercado. Es parte de sus atribuciones la cobranza de los productos y eventualmente de los servicios vendidos en otras áreas de la estación de servicio.Interactúa con los clientes en forma permanente.

RELACIONES FUNCIONALES Y JERARQUICAS EN EL ESPACIO SOCIAL DE TRABAJO
▪ El empleado de minimercado actúa bajo la supervisión del Gerente Empresario.Interactúa con los empleados de otras unidades de negocios (playa, centro de lubricación y lavadero).

FUNCIONES BASICAS DEL PUESTO DE TRABAJO:
▪ Abrir el turno del minimercado.
▪ Recibir el fondopara inicio del turno.
▪ Ordenar el espacio de trabajo.
▪ Verificar la existencia y el funcionamiento de los elementos de trabajo y los sistemas de seguridad.
▪ Revisar la existencia de losproductos en góndola, heladeras y freezer.
▪ Reponer los productos en góndola, heladeras y freezer.
▪ Organizar el espacio de trabajo
▪ Controlar el inventario en depósito.
▪ Recepcionar los productosde los proveedores e ingresarlos al stock del sistema.
▪ Controlar y efectuar la limpieza del minimercado y las maquinarias.
▪ controlar, Recomendar e incentivar las promociones y su vigencia.
▪Vender y promover los productos y servicios de la empresa.
▪ Cobrar los productos y servicios vendidos.
▪ Cerrar el turno del minimercado.
▪ Rendir los valores al encargado de fondos.GERENTE DE ESTACIÓN DE SERVICIO

ALCANCES Y CONDICIONES DEL CARGO:
▪ El gerente o encargado supervisa la promoción, venta, y cobranza de los combustibles, lubricantes,accesorios, productos de minimercado y otros.
Interactúa con los clientes, vendedores, empleados y proveedores en forma permanente a través del asesoramiento técnico sobre los productos así como sobre la...