Pukinni
Páginas: 3 (540 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2010
FACTOR F: IMPULSIVIDAD -Impetuosidad- 10
DESPREOCUPADO, ENTUSIASTA. Despreocupados, desorganizados, optimistas, se pierden fácilmente (metas, objetivos). Un líder debe tener puntuaciones altas)FACTOR Q2: CERTEZA INDIVIDUAL -Autosuficiencia- 8
AUTOSUFICIENTE, RICO EN RECURSOS, PREFIERE SUS PROPIAS DECISIONES. Autoindependiente, no requiere de nadie para actuar, se puede asociar al grupo perono dependen de él, pueden estar en varios grupos, justifica la adherencia pero la pertenencia es cambiante en su grupo, no se realiza en el grupo.
FACTOR M: ACTITUD COGNITIVA -Subjetividad- 8IMAGINATIVO, BOHEMIO, DISTRAÍDO. Mayor despliegue de la imaginación, detestan los convencionalismos, es un sujeto fácilmente manipulable, trabaja más en ideas que en soluciones.
FACTOR H: APTITUDSITUACIONAL -Audacia- 7
AVENTURADO, DESHINIBIDO, GUSTO POR CONOCER GENTE. Aventados, arriesgados, aventureros, insensibles a la crítica, insensibles a las relaciones interpersonales.
FACTOR C: FUERZAYOICA -Fuerza superior del yo- 7
EMOCIONALMENTE ESTABLE, MADURO, SE ENFRENTA A LA REALIDAD. Aceptan y buscan retos, asumen responsabilidades en forma de reto, es racional, trata de inhibir surespuesta emocional a través del racionamiento, sabe controlar la agresión, se pueden volver más calculadores, hace gala de la estabilidad emocional. Son gente muy entusiasta, mueven grupos.
FACTOR Q1:POSICIÓN SOCIAL -Conservadurismo- 1
CONSERVADOR, RESPETUOSO DE LA IDEAS ESTABLECIDAS. Rígido, muy estable, respeta ideas, normas, muy tradicionalista, se apega a la herencia cultural de cómo de vieneaplicando, de ideas muy fijas, metas muy claras, tiende a ser un tanto dictatorial.
FACTOR Q4: ESTADO DE ANSIEDAD -Tranquilidad- 1
RELAJADO, TRANQUILO, NO FRUSTRADO, SERENO. Tolera bien lafrustración, una persona serena, evita el conflicto, gente de paz.
FACTOR L: CREDIBILIDAD -Confianza- 2
CONFIADO, ACEPTA CONDICIONES. Es una persona que acepta normas, flexible a los cambios,...
DESPREOCUPADO, ENTUSIASTA. Despreocupados, desorganizados, optimistas, se pierden fácilmente (metas, objetivos). Un líder debe tener puntuaciones altas)FACTOR Q2: CERTEZA INDIVIDUAL -Autosuficiencia- 8
AUTOSUFICIENTE, RICO EN RECURSOS, PREFIERE SUS PROPIAS DECISIONES. Autoindependiente, no requiere de nadie para actuar, se puede asociar al grupo perono dependen de él, pueden estar en varios grupos, justifica la adherencia pero la pertenencia es cambiante en su grupo, no se realiza en el grupo.
FACTOR M: ACTITUD COGNITIVA -Subjetividad- 8IMAGINATIVO, BOHEMIO, DISTRAÍDO. Mayor despliegue de la imaginación, detestan los convencionalismos, es un sujeto fácilmente manipulable, trabaja más en ideas que en soluciones.
FACTOR H: APTITUDSITUACIONAL -Audacia- 7
AVENTURADO, DESHINIBIDO, GUSTO POR CONOCER GENTE. Aventados, arriesgados, aventureros, insensibles a la crítica, insensibles a las relaciones interpersonales.
FACTOR C: FUERZAYOICA -Fuerza superior del yo- 7
EMOCIONALMENTE ESTABLE, MADURO, SE ENFRENTA A LA REALIDAD. Aceptan y buscan retos, asumen responsabilidades en forma de reto, es racional, trata de inhibir surespuesta emocional a través del racionamiento, sabe controlar la agresión, se pueden volver más calculadores, hace gala de la estabilidad emocional. Son gente muy entusiasta, mueven grupos.
FACTOR Q1:POSICIÓN SOCIAL -Conservadurismo- 1
CONSERVADOR, RESPETUOSO DE LA IDEAS ESTABLECIDAS. Rígido, muy estable, respeta ideas, normas, muy tradicionalista, se apega a la herencia cultural de cómo de vieneaplicando, de ideas muy fijas, metas muy claras, tiende a ser un tanto dictatorial.
FACTOR Q4: ESTADO DE ANSIEDAD -Tranquilidad- 1
RELAJADO, TRANQUILO, NO FRUSTRADO, SERENO. Tolera bien lafrustración, una persona serena, evita el conflicto, gente de paz.
FACTOR L: CREDIBILIDAD -Confianza- 2
CONFIADO, ACEPTA CONDICIONES. Es una persona que acepta normas, flexible a los cambios,...
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