pullman

Informe de Administración de Personal Empresa Pullman Bus



Portada…………………………………………………………………….…………Pág. 1
Índice…………………………………………………………………………………Pág. 2Introducción………………………………………………………………………….Pág. 3
Descripción Empresa Pullman Bus……………………………………………….Pág. 4
Estructura Organizacional Empresa Pullman Bus………………………………Pág. 5
Funciones Principales Empresa Pullman Bus…………………………………...Pág. 6
Descripción de Cargos Empresa Pullman Bus…………………………………..Pág. 7Otros Aspectos………………………………………………………………………Pág. 8
Webgrafía…………………………………………………………………………….Pág. 9










Introducción.
En este informe se detallarán algunos aspectos correspondientes alsistema de organización de personal que posee la empresa Pullman bus y algunas de sus divisiones. Entre algunos de los aspectos que se describirán se pueden considerar:

1.-Descripción de la empresa.2.-Estrutura Organizacional.
3.-Funciones Principales.
4.-Descripción de Cargos.
5.-Aspectos Varios.

También se realizará un vínculo entre la carrera de Ingeniería Comercial y el trabajodescrito en el informe.




Descripción Empresa Pullman Bus.
Pullman Bus es una empresa dedicada al transporte de pasajeros, cargas y encomiendas privadas. La empresa fue fundada el 9 de Abril de1940 y comenzó a operar con el trayecto entre Cartagena y San Antonio con solo 6 buses.
En 1970, comenzó un crecimiento sostenido inaugurando rutas entre Santiago y san Antonio. En 1974, comenzó aoperar servicios desde Santiago hacia distintas ciudades del norte de Chile.
En 1982 comenzó a operar el servicio de cargas y encomiendas. En 1984 crea Pullman Cargo, con personal e infraestructurapropia. Ese mismo año se asocia con su contendora Tur Bus para construir el gran Terminal de Buses Alameda, donde ambas empresas hoy comparten el terminal. En 1986 se inicia la división industrial dePullman Bus, comenzando a operar servicios de transporte de personal mineros. A finales de este año, la empresa poseía más de 300 buses propios....