punto critico
Páginas: 35 (8635 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2013
1. .PRESENTACIÓN
1.1 Título
Criterio
CONDICIONES DE EXPOSICIÓN AL RUIDO OCUPACIONAL DEL PERSONAL DE LA ZONA OPERATIVA DE LA EMPRESA RONDA S.A.
1.2 Contexto
Criterio
La presente investigación se realizará en la empresa RONDA S.A. ubicada en la Autopista Medellín km. 11 vereda la Punta, municipio de Tenjo – Cundinamarca, con trabajadores de la zona operativa que seencuentren expuestos a ruido ocupacional.
1.3 Descripción del proyecto
Criterio
Planteamiento del problema de investigación:
La exposición a ruido se considera uno de los principales riesgos a los que se encuentra expuesto un trabajador en la industria colombiana. La pérdida auditiva de inicio en la adultez se ha descrito como el decimoquinto problema de salud más serio en el mundo(Nelson, et al, 2005).
La pérdida auditiva inducida por ruido es una pérdida neurosensorial irreversible causada por exposición prolongada de varios años (Clark, 1992; Instituto Nacional de Salud, 1990). Dicha pérdida, aunque usualmente no produce dolor (NIH, 1990), causa interferencia con la comunicación y puede afectar sustancialmente la integración social y la calidad de vida de las personas(Hetu, 1987; Orgler, 1987).
Según la OMS, Colombia pertenece a la sub-región B de América, zona ésta donde se perdieron 165 mil años de vida saludables por esta causa, cifra solamente superada por los factores de riesgo ocupacional generadores de lesión y de los relacionados con material particulado (Simpson and Bruce, 2005). Consistentemente se documenta que 74 de cada 100 AVAD1 perdidos porHNIR son aportados por el hombre.
El gran número de casos de HNIR que se observa en los trabajadores de la industria colombiana y la carga de enfermedad asociada, exigen la selección de alternativas preventivas, diagnosticas, terapéuticas y de rehabilitación que permitan ofrecer a los trabajadores una adecuada atención integral.
Justificación en términos de necesidades y pertenencia de lainvestigación:
El ruido es uno de los peligros laborales más comunes. Existen aproximadamente 5,2 millones de trabajadores expuestos a niveles de ruido aún mayores en entornos de fabricación y empresas de agua, gas y electricidad, lo cual representa alrededor del 35% del número total de personas que trabajan en el sector de fabricación en Estados Unidos2.
El ruido peligroso no derrama sangre,no rompe huesos, no da mal aspecto a los tejidos y, si los trabajadores pueden aguantar los primeros días o semanas de exposición, suelen tener la sensación de “haberse acostumbrado al ruido”.
Los trabajadores expuestos al ruido en el sector de fabricación y en las fuerzas armadas reciben en todo el mundo la mayor atención. En cambio, son muchos los trabajadores de la minería, laconstrucción, la agricultura y el transporte que están también expuestos a niveles peligrosos de ruido. Es necesario evaluar los niveles de ruido asociados a este tipo de industria y desarrollar medidas de control del ruido y otros aspectos de los programas de vigilancia epidemiológica.
Sin embargo, el desarrollo de estos programas no garantiza la prevención de la pérdida auditiva ni de sus otros efectosperjudiciales. Aunque existen métodos normalizados de evaluación de la eficacia de dichos programas, pueden ser muy complicados y no se utilizan mucho.
Al hacer un análisis de los principales problemas de salud de los trabajadores y de las principales Enfermedades Ocupacionales relacionadas con el trabajo según un estudio diagnóstico realizado por la división de Salud Ocupacional del Instituto deSeguro Social (I.S.S.), Seccional Cundinamarca en 1989, en empresas de más de 10 trabajadores, se detectó que el ruido se encuentra presente en el 60% de las empresas encuestadas, mostrando además, que éste es el agente de riesgo físico que con mayor frecuencia se presenta en las empresas estudiadas.
La presencia del factor de riesgo ruido, en las empresas afiliadas al Seguro Social, ha...
1. .PRESENTACIÓN
1.1 Título
Criterio
CONDICIONES DE EXPOSICIÓN AL RUIDO OCUPACIONAL DEL PERSONAL DE LA ZONA OPERATIVA DE LA EMPRESA RONDA S.A.
1.2 Contexto
Criterio
La presente investigación se realizará en la empresa RONDA S.A. ubicada en la Autopista Medellín km. 11 vereda la Punta, municipio de Tenjo – Cundinamarca, con trabajadores de la zona operativa que seencuentren expuestos a ruido ocupacional.
1.3 Descripción del proyecto
Criterio
Planteamiento del problema de investigación:
La exposición a ruido se considera uno de los principales riesgos a los que se encuentra expuesto un trabajador en la industria colombiana. La pérdida auditiva de inicio en la adultez se ha descrito como el decimoquinto problema de salud más serio en el mundo(Nelson, et al, 2005).
La pérdida auditiva inducida por ruido es una pérdida neurosensorial irreversible causada por exposición prolongada de varios años (Clark, 1992; Instituto Nacional de Salud, 1990). Dicha pérdida, aunque usualmente no produce dolor (NIH, 1990), causa interferencia con la comunicación y puede afectar sustancialmente la integración social y la calidad de vida de las personas(Hetu, 1987; Orgler, 1987).
Según la OMS, Colombia pertenece a la sub-región B de América, zona ésta donde se perdieron 165 mil años de vida saludables por esta causa, cifra solamente superada por los factores de riesgo ocupacional generadores de lesión y de los relacionados con material particulado (Simpson and Bruce, 2005). Consistentemente se documenta que 74 de cada 100 AVAD1 perdidos porHNIR son aportados por el hombre.
El gran número de casos de HNIR que se observa en los trabajadores de la industria colombiana y la carga de enfermedad asociada, exigen la selección de alternativas preventivas, diagnosticas, terapéuticas y de rehabilitación que permitan ofrecer a los trabajadores una adecuada atención integral.
Justificación en términos de necesidades y pertenencia de lainvestigación:
El ruido es uno de los peligros laborales más comunes. Existen aproximadamente 5,2 millones de trabajadores expuestos a niveles de ruido aún mayores en entornos de fabricación y empresas de agua, gas y electricidad, lo cual representa alrededor del 35% del número total de personas que trabajan en el sector de fabricación en Estados Unidos2.
El ruido peligroso no derrama sangre,no rompe huesos, no da mal aspecto a los tejidos y, si los trabajadores pueden aguantar los primeros días o semanas de exposición, suelen tener la sensación de “haberse acostumbrado al ruido”.
Los trabajadores expuestos al ruido en el sector de fabricación y en las fuerzas armadas reciben en todo el mundo la mayor atención. En cambio, son muchos los trabajadores de la minería, laconstrucción, la agricultura y el transporte que están también expuestos a niveles peligrosos de ruido. Es necesario evaluar los niveles de ruido asociados a este tipo de industria y desarrollar medidas de control del ruido y otros aspectos de los programas de vigilancia epidemiológica.
Sin embargo, el desarrollo de estos programas no garantiza la prevención de la pérdida auditiva ni de sus otros efectosperjudiciales. Aunque existen métodos normalizados de evaluación de la eficacia de dichos programas, pueden ser muy complicados y no se utilizan mucho.
Al hacer un análisis de los principales problemas de salud de los trabajadores y de las principales Enfermedades Ocupacionales relacionadas con el trabajo según un estudio diagnóstico realizado por la división de Salud Ocupacional del Instituto deSeguro Social (I.S.S.), Seccional Cundinamarca en 1989, en empresas de más de 10 trabajadores, se detectó que el ruido se encuentra presente en el 60% de las empresas encuestadas, mostrando además, que éste es el agente de riesgo físico que con mayor frecuencia se presenta en las empresas estudiadas.
La presencia del factor de riesgo ruido, en las empresas afiliadas al Seguro Social, ha...
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