Punto De Equilibrio

El Punto de Equilibrio

Significado
El punto de equilibrio[1] representa un estado de la empresa en el que no se registran ni pérdidas ni ganancias.
El punto de equilibrio estará dado por un volumen de ventas tal que, deducidos los costos proporcionales, arroje un saldo que alcance a cubrir exactamente el monto de las cargas de estructura (Gimenez, 1979).
Los sostenedoresdel costeo proporcional denominan “contribución marginal” a la diferencia positiva entre los ingresos por ventas y los costos variables de los productos vendidos. Cuando la contribución marginal es igual a los costos de estructura se está en situación de equilibrio, es decir, la empresa no registra ganancias ni pérdidas.
Por lo expuesto el punto de equilibrio es una entidad conceptualmentemuy clara y simple, no presentando dificultad alguna su aprendizaje en el plano teórico. No obstante, su aplicación práctica no presenta la misma claridad. Las principales limitaciones que reconoce su empleo como herramienta radica en la dificultad de distinguir con claridad rubros de costos variables o proporcionales de aquellos que constituyen costos fijos o de estructura.
Brevementepodemos definir como costo variable a aquel cuya variación es una función directa del volumen de producción (o de venta, en su caso), en tanto que el costo fijo será todo aquel que su cuantía no dependa en forma directa de los volúmenes de producción o venta[2].


El punto de equilibrio físico o económico

Considerando el concepto de contribución marginal antes descrito, podemossimbolizarlo de la siguiente manera:
V - CP = CM
Donde: V = Ventas Totales
CP = Costos Proporcionales o Variables Totales
CM = Contribución Marginal Total
Llevando el análisis a un terreno de datos unitarios, podemos reemplazar la formula anterior por la siguiente:
pv - cp = cm
Donde: v = precio de venta unitariocp = costo proporcional o variable unitario
cm = contribución marginal unitaria
Como ya ha quedado claro, esta contribución marginal dista de ser un beneficio ya que, en cada período, se generan en la empresa costos de estructura o fijos que, por su naturaleza, no son incorporados al costo del producto. Es aquí donde nos podremos plantear la siguiente incógnita:¿Cuántas unidades de producto han de venderse para cubrir esos costos fijos?, o lo que es lo mismo ¿Cuántas contribuciones marginales unitarias son necesarias para cubrir los costos fijos de la empresa? La respuesta surge del siguiente cociente:
Q = CE
cm

Donde: Q = Cantidad de unidades necesarias para el equilibrio.
CE = Costos deestructura o fijos del período.

Planteemos un ejemplo práctico para visualizar mejor estos conceptos.
Consideremos una fábrica de cemento cuya costos de estructura ascienden a $ 100.000 mensuales. El costo de una bolsa de cemento es de $ 30 y el precio de venta unitario de $ 50.
El punto de equilibrio económico, en este caso, estará dado por aquella cantidad de bolsas de cementovendidas, tal que la contribución marginal total sea exactamente igual a los costos de estructura, numéricamente tendríamos:
Q = CE ; Q = 100.000 = 5.000 bolsas
cm 50-30


Para corroborar que esta cantidad se corresponde con el nivel de equilibrio, solamente tenemos que verificar el cuadro de resultados obtenidos:Ventas: 5.000 bolsas x $ 50 = 250.000
Costos: 5.000 bolsas x $ 30 = -150.000
100.000
Costos de estructura -100.000
Resultado 0
Por debajo del nivel de ventas determinado para el punto de...