punto de equilibrio
Páginas: 9 (2042 palabras)
Publicado: 28 de abril de 2014
RELACIÓN COSTO - VOLUMEN - UTILIDAD
PUNTO DE EQUILIBRIO Y LAS FORMAS DE REPRESENTARLO
PUNTO DE EQUILIBRIO:
El punto de equilibrio es el nivel de operaciones en el cual los ingresos y los costos esperados de una empresa son exactamente iguales. En equilibrio, una empresa no obtendrá in ingreso de operación, ni incurrirá en una pérdida de operación. El punto de equilibrio es útil en laplaneación de empresas, en especial cuando las operaciones se expanden o decrecen; ya que es un límite que influye para diseñar actividades que conduzcan a estar siempre arriba de él, lo más alejado posible, en el lugar donde se obtiene mayor proporción de utilidades.
Todas las organizaciones surgen con un propósito determinado, que puede ser, por ejemplo el incremento del patrimonio de susaccionistas o la prestación de un servicio a la comunidad.
Es normal que al planear sus operaciones los ejecutivos de una empresa traten de
Cubrir el total de sus costos y lograr un excedente como rendimiento a los recursos que han puesto los accionistas al servicio de la organización.
Para calcular el punto de equilibrio es necesario tener bien identificado el comportamiento de los costos; deotra manera es sumamente difícil determinar la ubicación de este punto.
FORMAS DE REPRESENTAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO:
UT = CT
P(X) = CV (X) +CF
P(X)-CV(X) = CF
X (P-CV) = CF
X = CF
P – CV
Dónde:
P = precio por unidad
X = número de unidades vendidas
CV = costo variable por unidad
CF = costo fijo total en un tramo definido.
Tanto en los costosvariables como en los costos fijos se deben incluir los de producción, administración, de ventas y financieros. Actualmente estos son últimos son muy significativos ante el alza en las tazas de interés.
El punto de equilibrio se determina dividiendo los costos fijos totales entre el margen de contribución por unidad.
El margen de contribución es el exceso de ingresos con respecto a los costosvariables; es la parte que contribuye a cubrir los costos fijos y proporciona una utilidad.
En el caso del punto de equilibrio, el margen de contribución total de la empresa
Es el igual a los costos fijos totales; no hay utilidad ni pérdida.
Ejemplos:
1. Se estima que los costos fijos para Barrer Corporation son de $90.000. El precio de venta unitario, el costo variable unitario y el margende contribución unitario son los siguientes:
Precio de venta unitario $25
Costo variable unitario $15
Margen de Contribución unitario $10
Cuál será su punto de equilibrio?
P.E. (Unidades) = Costos fijos
Margen de contribución unitario
P.E. (Unidades) = $90.000 / 10 = 9.000 unidades
El estado de ingresossiguientes verifica el cálculo anterior:
Ventas (9.000 unid. X $25) $ 225.000
Costos variables (9.000 x $15) 135.000
= Margen de contribución $ 90.000
Costos fijos 90.000
= Ingreso de operación - 0 –
* Una empresa vende sus artículos a $20 porunidad y su costo variable es de $10, tiene costos fijos de $50.000:
Margen de contribución = $20-$10 = $10
P.E. (unidades) = 50.000 / 10 = 5.000 unidades
Si se quiere el resultado en pesos se aplicaría la misma fórmula, solo que en el margen de contribución por unidad, en vez de ser pesos se expresaría en porcentaje sobre ventas:
P.E. (pesos) = $50.000 / 50% = $100.000
EstoSignifica que al vender $100.000 se logra el punto de equilibrio
El 50% de margen de contribución se obtuvo de dividir el margen de contribución
Sobre el precio de venta: $10 / $20
2.2. LA PLANEACION DE UTILIDADES Y LA RELACION COSTO-VOLUMEN – UTILIDAD
Las utilidades deben ser suficientes para remunerar el capital invertido en una empresa. De acuerdo con el objetivo de cada empresa se puede...
PUNTO DE EQUILIBRIO Y LAS FORMAS DE REPRESENTARLO
PUNTO DE EQUILIBRIO:
El punto de equilibrio es el nivel de operaciones en el cual los ingresos y los costos esperados de una empresa son exactamente iguales. En equilibrio, una empresa no obtendrá in ingreso de operación, ni incurrirá en una pérdida de operación. El punto de equilibrio es útil en laplaneación de empresas, en especial cuando las operaciones se expanden o decrecen; ya que es un límite que influye para diseñar actividades que conduzcan a estar siempre arriba de él, lo más alejado posible, en el lugar donde se obtiene mayor proporción de utilidades.
Todas las organizaciones surgen con un propósito determinado, que puede ser, por ejemplo el incremento del patrimonio de susaccionistas o la prestación de un servicio a la comunidad.
Es normal que al planear sus operaciones los ejecutivos de una empresa traten de
Cubrir el total de sus costos y lograr un excedente como rendimiento a los recursos que han puesto los accionistas al servicio de la organización.
Para calcular el punto de equilibrio es necesario tener bien identificado el comportamiento de los costos; deotra manera es sumamente difícil determinar la ubicación de este punto.
FORMAS DE REPRESENTAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO:
UT = CT
P(X) = CV (X) +CF
P(X)-CV(X) = CF
X (P-CV) = CF
X = CF
P – CV
Dónde:
P = precio por unidad
X = número de unidades vendidas
CV = costo variable por unidad
CF = costo fijo total en un tramo definido.
Tanto en los costosvariables como en los costos fijos se deben incluir los de producción, administración, de ventas y financieros. Actualmente estos son últimos son muy significativos ante el alza en las tazas de interés.
El punto de equilibrio se determina dividiendo los costos fijos totales entre el margen de contribución por unidad.
El margen de contribución es el exceso de ingresos con respecto a los costosvariables; es la parte que contribuye a cubrir los costos fijos y proporciona una utilidad.
En el caso del punto de equilibrio, el margen de contribución total de la empresa
Es el igual a los costos fijos totales; no hay utilidad ni pérdida.
Ejemplos:
1. Se estima que los costos fijos para Barrer Corporation son de $90.000. El precio de venta unitario, el costo variable unitario y el margende contribución unitario son los siguientes:
Precio de venta unitario $25
Costo variable unitario $15
Margen de Contribución unitario $10
Cuál será su punto de equilibrio?
P.E. (Unidades) = Costos fijos
Margen de contribución unitario
P.E. (Unidades) = $90.000 / 10 = 9.000 unidades
El estado de ingresossiguientes verifica el cálculo anterior:
Ventas (9.000 unid. X $25) $ 225.000
Costos variables (9.000 x $15) 135.000
= Margen de contribución $ 90.000
Costos fijos 90.000
= Ingreso de operación - 0 –
* Una empresa vende sus artículos a $20 porunidad y su costo variable es de $10, tiene costos fijos de $50.000:
Margen de contribución = $20-$10 = $10
P.E. (unidades) = 50.000 / 10 = 5.000 unidades
Si se quiere el resultado en pesos se aplicaría la misma fórmula, solo que en el margen de contribución por unidad, en vez de ser pesos se expresaría en porcentaje sobre ventas:
P.E. (pesos) = $50.000 / 50% = $100.000
EstoSignifica que al vender $100.000 se logra el punto de equilibrio
El 50% de margen de contribución se obtuvo de dividir el margen de contribución
Sobre el precio de venta: $10 / $20
2.2. LA PLANEACION DE UTILIDADES Y LA RELACION COSTO-VOLUMEN – UTILIDAD
Las utilidades deben ser suficientes para remunerar el capital invertido en una empresa. De acuerdo con el objetivo de cada empresa se puede...
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