Punto de equilibrio

Punto de Equilibrio
CONCEPTO: Es aquel que se calcula no de acuerdo a la
variabilidad de los costos, sino con base su erogabilidad, es decir
a si son erogables o no. Existen ciertos costos fijos queno son
erogables como Por ejemplo: amortizaciones, depreciaciones, o
gastos que en periodos futuros no tiene el carácter de erogable por
haberse pagado de manea anticipada (SEGUROS)
EN OTRASPALABRAS:
Es este punto de equilibrio indica los ingresos y costos a los
Cuales la empresa puede seguir operando a perdidas en cierto lapso
Hasta que tenga que reponer algunos bienes y hacer erogaciones deCiertas cargas.

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EFECTOS DE LOS CAMBIOS EN LOS COSTOS
FIJOS, EL PRECIO DE VENTA Y LOS COSTOS
VARIABLES
SOBRE
EL
PUNTO
DE
EQUILIBRIO.
• Precio de Venta:
Cuando se incrementa el precio de venta porunidad, se requerirán menos unidades para lograr el
punto de equilibrio; por el contrario cuando se
disminuye el precio de venta por unidad, se
requerirán más unidades para alcanzarlo, en este
evento elmargen de contribución unitaria varía
dependiendo del aumento o la disminución del
precio de venta.
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• Costos Variables:
Cuando se incrementan los costos variables por
unidad, se requerirán másunidades para lograr el
punto de equilibrio, por el contrario, si se
disminuye el costo variable por unidad se
requerirán menos unidades para alcanzarlo. Por lo
tanto, el punto de equilibrio cambiará enla misma
dirección en que se modifique el costo variable
por unidad, en este evento hay un cambio en el
margen contribución.

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• Costos Fijos:
Cuando se incrementan los costos fijos totales, serequerirán más unidades para lograr el punto de
equilibrio; por el contrario, si disminuyen los costos
fijos totales se requerirán menos unidades para
alcanzarlo, por lo tanto el punto de equilibriocambiará en la misma dirección en que se
modifiquen los costos fijos totales. En esta situación
la contribución marginal por unidad no cambia.

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ANÁLISIS DE RIESGO Y UTILIDAD
IMPORTANTE:
Una...