Punto de Equilibro Operativo y Financiero

Introducción
En función de investigadores, este grupo de estudiantes presentaran una de las partes importantes en las actividades de la empresa y que además funge como estrategia en el momento que las entidades económicas hacen uso de el mismo.
Nos referimos a lo que se conoce como Punto de Equilibrio, que sirve como una herramienta auxiliar de análisis y de reflexión, que utilizada coningenio, proporciona un soporte a la dirección de las arrendadoras financieras para lograr una mejor toma de decisiones.
En este trabajo de investigación, no solo abordaremos lo que es el concepto básico de punto de equilibrio, sino que también, trataremos sus enfoques como Punto de Equilibrio Operativo y el Punto de Equilibrio Financiero.
Nuestra investigación esta orientada al agrado y lasatisfacción del lector, así, que sin más que agregar: El Punto De Equilibrio Operativo Y Financiero.
Deseamos que les guste.
Punto De Equilibrio Operativo y Financiero

El punto de equilibrio es aquel en donde los ingresos totales recibidos se igualan a costos asociados con la venta de un producto (IT = CT). Es usado comúnmente en las empresas u organizaciones para determinar la posible rentabilidadde vender un determinado producto. Para calcular el punto de equilibrio es necesario tener bien identificado el comportamiento de los costos; de otra manera es sumamente difícil determinar la ubicación de este punto.
También se puede decir que es el volumen mínimo de ventas que debe lograrse para comenzar a obtener utilidades.
Si el producto puede ser vendido en mayores cantidades de las quearroja el punto de equilibrio tendremos entonces que la empresa percibirá beneficios. Si por el contrario, se encuentra por debajo del punto de equilibrio, tendrá pérdidas.
A la diferencia entre el punto de equilibrio de una empresa y sus ventas planeadas o actuales se les conoce con el nombre de margen de seguridad (M de S), el cual se obtiene restando al volumen planeado de ventas el volumen delpunto de equilibrio.
El margen de contribución es el exceso de ingresos con respecto a los costos variables; es la parte que contribuye a cubrir los costos fijos y proporciona una utilidad. En el caso del punto de equilibrio, el margen de contribución total de la empresa es igual a los costos fijos totales, no hay utilidad ni pérdida.
Gráfica. Esta forma de representar la relacióncosto-volumen-utilidad, permite evaluar la repercusión que sobre las utilidades tiene cualquier movimiento o cambio de costos, volumen de ventas y precios. El punto de equilibrio muestra cómo los cambios operados en los ingresos o costos por diferentes niveles de venta repercuten en la empresa, generando utilidades o pérdidas.
El eje horizontal representa las ventas en unidades, y en el vertical, la variableen pesos; los ingresos se muestran calculando diferentes niveles de venta. Uniendo dichos puntos se obtendrá la recta que representa los ingresos, lo mismo sucede con los costos variables en diferentes niveles. Los costos fijos están representados por una recta horizontal dentro de un segmento relevante.
Sumando la recta de los costos variables con la de los costos fijos se obtiene la de loscostos totales, y el punto donde esta última se interseca con la recta de los ingresos representa el punto de equilibrio.
A partir de dicho punto de equilibrio se puede medir la utilidad o pérdida que genere, ya sea como aumento o como disminución del volumen de ventas; el área hacia el lado izquierdo del punto de equilibrio es pérdida, y del lado derecho es utilidad.
Ventajas y limitaciones en elanálisis de punto de equilibrio en gráficos
Ventajas
Los gráficos son fáciles de construir e interpretar. Si no se utilizan correctamente se puede llegar a perder un millón de unidades
Es posible percibir con facilidad el número de productos que se necesitan vender para no generar perdidas.
Provee directrices en relación a la cantidad de equilibrio, márgenes de seguridad y niveles de...