Puntodeequilibrio

Un punto de equilibrio es usado comúnmente en las empresas u organizaciones para determinar la posible rentabilidad de vender un determinado producto. Es el punto en donde los ingresos totales recibidos se igualan a los costos asociados con la venta de un producto (IT = CT). Para calcular el punto de equilibrio es necesario tener bien identificado el comportamiento de los costos; de otra maneraes sumamente difícil determinar la ubicación de este punto.
Sean IT los ingresos totales, CT los costos totales, P el precio por unidad, Q la cantidad de unidades producidas y vendidas, CF los costos fijos y CV los costos variables, entonces:
Si el producto puede ser vendido en mayores cantidades de las que arroja el punto de equilibrio tendremos entonces que la empresa percibirá beneficios. Sipor el contrario, se encuentra por debajo del punto de equilibrio, tendrá pérdidas.


MÉTODOS PARA HALLAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO

El punto de equilibrio se halla aplicando tres métodos diferentes:

1. Margen de contribución
2. Método algebraico
3. Método gráfico

En cualquier caso, es necesario clasificar los Costos en Costos de Producción, Gastos de Ventas, Gastos Administrativos, yluego separarlos en dos grupos, Costos Fijos y Costos Variables.

1. Método del margen de contribución:

a) Punto de equilibrio (en cantidad – unidades)

b) Punto de equilibrio (en unidades monetarias, Nuevos soles S/.)


Nota.

El margen de contribución por unidad es la diferencia entre el precio de Venta Unitario y el Costo Variable Unitario


2. MétodoAlgebraico

Es Decir: Ingreso total = costo total
Cantidad (c ) x precio ( P ) = costo variable + costo fijo

Luego: C x P = cantidad ( C ) x precio de costo( V ) +costo fijo
Cx P = C x (V) + costo fijo

Tenemos: C x P - C x V = costo fijo ; se cancela (C)
P - V = costo fijo

Dónde: Pe (unidades) = costo fijoP - C


3. Método Gráfico

· IT
· IT = Ingreso total
· CT = Costo Total
· P = Pérdida
· CF = Costo Fijo
· CV = Costo Variable
· G = Ganancia


¿Para Qué Calcular el Punto de Equilibrio?

El punto de equilibrio es una referencia importante, que influye en laplanificación y el desarrollo de las actividades de la empresa. Al entender claramente el nivel de ventas que se necesitan para cubrir todos los costos, se sabe cuántas unidades hay que producir, en el caso de una empresa que fabrica o compra productos para la venta. En una empresa de servicios, el punto de equilibrio indica la cantidad de horas cobrables que hay que trabajar para cubrir los costos.


ElCálculo

En el punto de equilibrio los ingresos = costos fijos + costos variables.

Por lo tanto, para calcular el punto de equilibrio, es necesario determinar todos los costos fijos y variables involucrados en la operación:

ü Los costos fijos son aquellos que son invariables, con cualquier nivel de ventas.
ü Los costos variables se incurren en forma proporcional al nivel de ventas.


COSTOSFIJOS

Algunos ejemplos de los costos fijos incluyen:

ü Arriendo de la oficina, taller, bodega, fábrica u otras instalaciones,
Sueldos base del personal contratado,
ü Planes de beneficios para el personal,
ü Planes de mantenimiento contratado,
ü Servicios contratados de aseo y seguridad,
ü Publicidad contratada,
ü Seguros,
ü Los cargos base para los servicios públicos, como la energíaeléctrica, gas, agua y alcantarillado,
ü El cargo básico para el servicio de teléfono o el plan básico para un celular,
ü Costo de la conexión a Internet,
ü Costo de un sitio web,
ü Impuestos sobre los bienes inmuebles y muebles,
ü Licencias y permisos,
ü Depreciación y amortización y
ü Gastos financieros, como los intereses sobre la deuda.


COSTOS VARIABLES

Ejemplos de costos variables...