Puntos auditoria administrativa

1.      Portada
2.      Dividirlo por parcial
a.      Primer Parcial
                                                  i.      Datos del equipo
                                               ii.      Datos de la empresa
                                              iii.      Reportes semanales de actividades
                                              iv.      Minutas                                                v.      Avance (Firmado por el cliente y los integrantes del equipo)
1.      Propuesta Técnica
      1.1. Planteamiento del problema
      1.2.Objetivo general
      1.3. Objetivosespecícos 
                                              vi.      Reflexión y Coevaluación
 
b.     Segundo Parcial
                                                  i.      Reportes semanales deactividades
                                                ii.      Minutas
                                              iii.      Avance (Firmado por el cliente y los integrantes del equipo)
1.     Marco Teórico
2.      Unidades de análisis
3.      Metodología
      3.1. Indicadores
      3.2. Información requerida
      3.3. Técnicas de recolección de información
      3.4. Escala demedición 
                                              iv.      Reflexión y Coevaluación
 
c.      Tercer Parcial
                                                  i.      Reportes semanales deactividades
                                                ii.      Minutas
                                              iii.      Avance (Firmado por el cliente y los integrantes del equipo)
1.     Información recolectada
2.      Tabulación y Registro de la información (Cédulas y Gráficos)
3.      Interpretación de la información
4.      Análisis y Discusión de la información
iv. Reflexión yCoevaluación
 
d.     Final
                                                  i.      Reportes semanales de actividades falta
                                               ...