Puntos Fuertes Y Débiles De Las Teorías Funcionalistas De La Estratificación Social
Páginas: 8 (1919 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2012
PUNTOS FUERTES Y DÉBILES DE LAS TEORÍAS FUNCIONALISTAS DE LA ESTRATIFICACIÓN SOCIAL
Se puede decir que no existe ninguna sociedad humana que no esté estratificada. Este es un rasgo que aparece en todas las sociedades, a lo largo del tiempo, sea cual sea su grado de complejidad. En torno a esta premisa surgen numerosas cuestiones e incógnitas a las que los sociólogos han intentado darrespuesta.
Los teóricos funcionalistas han investigado sobre el tema y nos han aportado numerosas explicaciones.
El autor más representativo del funcionalismo es Talcott Parsons.
El punto de partida de su teoría de la estratificación social es que ésta es necesaria para que exista la sociedad. Según Parsons debe existir un consenso de valores con el fin de mantener la integración del sistema.Los sistemas de valores van a variar en función de donde se pone el énfasis, si en las posesiones, cualidades o las ejecuciones.
Los valores colectivos corresponden a las necesidades privadas y que no son más que la proyección impersonal y agranda de éstas, por lo que la conformidad con los valores colectivos es de hecho una conformidad con el interés individual bien entendido.
Otra delas principales teorías de Parsons es la Teoría general de la acción, que consta de varias partes:
Motivación y orientación de la acción, en la que defiende que la unidad del sistema de estratificación es el acto social individual (la acción social es la noción central de la sociología de Parsons).
Dimensiones de la acción o pattern-variables, cuya premisa fundamental es que la orientaciónes fruto de un conjunto de selecciones realizadas por el actor.
Valores comunes: los valores comunes de la colectividad es la cultura común, que se interiorizan durante el proceso de socialización e influyen en la personalidad del indivuduo.
Personalidad y sistema social: la personalidad es la organización de las actitudes del individuo con respecto a los objetos con los cuales su situaciónpersonal le pone en relación.
La teoría circular: la teoría de Parsons es circular porque se trata de un razonamiento del que es imposible escapar.
Como conclusión de la teoría de Parsons: el hecho social es el resultado de la acción individual determinada pro la naturaleza del individuo, por sus actitudes, disposiciones y caracteres adquiridos y los innatos.
Son varios lossociólogos han llevado a cabo estudios e investigaciones sobre la estratificación social, siguiendo la estela de Parsons. Estas investigaciones pueden clasificarse en dos grandes grupos, las referidas al problema del estatus social y las que estudian el problema del poder.
EL PROBLEMA DEL ESTATUS
En este ámbito destacan las aportaciones realizadas por autores como Davis y Moore, Tumin,Wesolowski o Warner.
Davis y Moore comienzan señalando que la estratificación se da en todas las sociedades humanas conocidas y que, al igual que consideraba Parsons, la estratificación social es un hecho necesario.
Definen la estratificación social como un “sistema de desigualdades o de diferencias de prestigio y estima entre los miembros de un sistema social”.
Intentan explicar en términosfuncionalistas cuál es la necesidad universal que conduce a la estratificación. Según ellos todas las sociedades comparten unos prerrequisitos funcionales que deben cumplirse para que la sociedad se desarrolle de manera eficaz.
Las sociedades deben encontrar los instrumentos necesarios para distribuir eficazmente entre sus miembros las tareas que le corresponden para asegurar el buenfuncionamiento de la sociedad a la vez que deben “motivarlos” para que esas funciones sean cumplidas. Este instrumento es un sistema de recompensas y privilegios que incentive a los ciudadanos para el cumplimiento de sus funciones.
Distinguen tres tipos de recompensas:
• las que contribuyen al bienestar y confort del individuo
• las que contribuyen a su placer y a su entretenimiento
• las que...
Se puede decir que no existe ninguna sociedad humana que no esté estratificada. Este es un rasgo que aparece en todas las sociedades, a lo largo del tiempo, sea cual sea su grado de complejidad. En torno a esta premisa surgen numerosas cuestiones e incógnitas a las que los sociólogos han intentado darrespuesta.
Los teóricos funcionalistas han investigado sobre el tema y nos han aportado numerosas explicaciones.
El autor más representativo del funcionalismo es Talcott Parsons.
El punto de partida de su teoría de la estratificación social es que ésta es necesaria para que exista la sociedad. Según Parsons debe existir un consenso de valores con el fin de mantener la integración del sistema.Los sistemas de valores van a variar en función de donde se pone el énfasis, si en las posesiones, cualidades o las ejecuciones.
Los valores colectivos corresponden a las necesidades privadas y que no son más que la proyección impersonal y agranda de éstas, por lo que la conformidad con los valores colectivos es de hecho una conformidad con el interés individual bien entendido.
Otra delas principales teorías de Parsons es la Teoría general de la acción, que consta de varias partes:
Motivación y orientación de la acción, en la que defiende que la unidad del sistema de estratificación es el acto social individual (la acción social es la noción central de la sociología de Parsons).
Dimensiones de la acción o pattern-variables, cuya premisa fundamental es que la orientaciónes fruto de un conjunto de selecciones realizadas por el actor.
Valores comunes: los valores comunes de la colectividad es la cultura común, que se interiorizan durante el proceso de socialización e influyen en la personalidad del indivuduo.
Personalidad y sistema social: la personalidad es la organización de las actitudes del individuo con respecto a los objetos con los cuales su situaciónpersonal le pone en relación.
La teoría circular: la teoría de Parsons es circular porque se trata de un razonamiento del que es imposible escapar.
Como conclusión de la teoría de Parsons: el hecho social es el resultado de la acción individual determinada pro la naturaleza del individuo, por sus actitudes, disposiciones y caracteres adquiridos y los innatos.
Son varios lossociólogos han llevado a cabo estudios e investigaciones sobre la estratificación social, siguiendo la estela de Parsons. Estas investigaciones pueden clasificarse en dos grandes grupos, las referidas al problema del estatus social y las que estudian el problema del poder.
EL PROBLEMA DEL ESTATUS
En este ámbito destacan las aportaciones realizadas por autores como Davis y Moore, Tumin,Wesolowski o Warner.
Davis y Moore comienzan señalando que la estratificación se da en todas las sociedades humanas conocidas y que, al igual que consideraba Parsons, la estratificación social es un hecho necesario.
Definen la estratificación social como un “sistema de desigualdades o de diferencias de prestigio y estima entre los miembros de un sistema social”.
Intentan explicar en términosfuncionalistas cuál es la necesidad universal que conduce a la estratificación. Según ellos todas las sociedades comparten unos prerrequisitos funcionales que deben cumplirse para que la sociedad se desarrolle de manera eficaz.
Las sociedades deben encontrar los instrumentos necesarios para distribuir eficazmente entre sus miembros las tareas que le corresponden para asegurar el buenfuncionamiento de la sociedad a la vez que deben “motivarlos” para que esas funciones sean cumplidas. Este instrumento es un sistema de recompensas y privilegios que incentive a los ciudadanos para el cumplimiento de sus funciones.
Distinguen tres tipos de recompensas:
• las que contribuyen al bienestar y confort del individuo
• las que contribuyen a su placer y a su entretenimiento
• las que...
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