Puntos para una investigacion

Páginas: 7 (1673 palabras) Publicado: 29 de mayo de 2010
|GUÍA DE EVALUACIÓN DE TRABAJOS COMPLETOS |
|PARA ESTUDIOS DE INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA. |
|SEEIUC 2004|
| | |
| | |
| || |
| |ESTRUCTURA | |
| | | |
| |TÍTULO| |
| | | |
| |El título ¿refleja el contenido del trabajo? | |
| || |
| |INTRODUCCIÓN | |
| | | |
| |¿ El problema que se presenta es propio de la ciencia enfermera? ¿Es de interés parala disciplina y la profesión? | |
| |¿contribuye a su desarrollo? | |
| |¿ Se ha formulado claramente y de forma explícita? | |
| |¿ Está justificado el problema por trabajos de investigación relevantes en elcampo de estudio? | |
| |¿Se expresa el objetivo (o preguntas de investigación) de forma explícita? | |
| |¿El enfoque filosófico/teórico que conduce la investigación es pertinente? | |
| || |
| |MUESTRA Y MÉTODO | |
| | | |
| |¿ Se describe el diseño del estudio? ¿El diseño es apropiadopara estudiar el problema y lograr el/los objetivo/s s de | |
| |la investigación? | |
| |Muestra: ¿ Cómo se ha elegido la muestra? ¿Es apropiado el método de selección de la misma? ¿Se describen los criterios| |
| |de inclusión/exclusión de los individuos? ¿Seidentifican sesgos en el método de muestreo? ¿El tamaño, es suficiente | |
| |para el número de variables y el tipo de análisis estadístico utilizado en el estudio? En estudios de investigación de | |
| |tipo experimental, ¿se ha comprobado la homogeneidad de los grupos? | |
| |Variables: ¿Están descritas correctamente?...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Puntos para elaborar un trabajo de investigación
  • Puntos de investigación para desarrollo de anteproyecto centro comercial
  • Puntos de investigacion para una empresa
  • Puntos de investigacion
  • Investigación PUNTA GALETA
  • El Problema Es El Punto De Partida De La Investigación.
  • Investigacion De Actividades En El Punto De Venta
  • INVESTIGACION SOBRE EL PUNTO DE EQUILIBRIO

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS