Puntos primordiales para un curso de alturas




Puntos primordiales para un curso de alturas



1. Manual de funciones de la personas que van a realizar el trabajo en alturas.
2. Identificación de empresas las cuales se van a realizar untrabajo en alturas.
3. Elaborar e implementar un programa de trabajo seguro en alturas
4. Elaborar e Implementar un programa de prevención contra caídas.
5. Disponer de personal capacitado, competentey calificado para las actividades con trabajos en alturas de acuerdo a sus actividades ya sea el nivel básico o avanzado.
6. Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento a todo trabajadorque esté expuesto al riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar tareas y uno de reentrenamiento, por lo menos una vez al año.
7. Garantizar la operatividad de un programa de inspección, de lossistemas de protección contra caídas por lo menos una vez al año
8. Debe asumir el costo y realizar las evaluaciones médicas ocupacionales anualmente.
9. Debe disponer de un coordinador de trabajo enalturas, de trabajadores autorizados en el nivel requerido y de ser necesario un ayudante de seguridad según la tarea a realizar.
10. Debe asumir los gastos y costos de la capacitación certificada detrabajo seguro en alturas o la certificación en dicha competencia laboral en las que se deba incurrir.
11. Debe garantizar que los trabajadores que ingresen a las áreas peligrosas, deben portar equiposde protección personal y/o contra caídas 
12. Todo empleador que incluya en sus actividades trabajos en alturas, debe contar con un plan de rescate escrito, practicado y certificado que garantice unarespuesta organizada y segura, para acceder, estabilizar, descender y trasladar a un servicio médico apropiado al trabajador.


 NORMATIVIDAD: Resolución 2291 de 2010. expedida por el Ministerio de laProtección Social. Por la cual se amplía el plazo establecido en el artículo4 de La Resolución 000736 de 2009 y se dictan otras disposiciones.Circular 070 de 2009 emanada por el Ministerio de la...