Puntos Y Credito Infonavit

Prestaciones de Seguridad Social

¿Cómo se calculan los Puntos Infonavit? Edad y Salario De acuerdo a la edad y el salario del trabajador, se otorgarán los siguientes puntos: Salario (VSM) o (1,894.83) 1.0 a 2.6 2.7 a 3.6 3.7 a 5.2 5.3 a 6.7 6.8 a 11.0 11.1 ó más 30 56 60 63 66 51 31 57 61 64 67 52 32 58 62 65 68 53 34 60 64 67 70 55 39 65 69 72 75 60 40 66 70 73 76 61

Edad Hasta 17 18 a 2021 a 34 35 a 42 43 a 49 50 o más

Dependiendo de tu edad y tu salario diario integrado (es decir, incluyendo tus prestaciones de acuerdo con la Ley del IMSS), la tabla de puntuación determina los puntos que te corresponden. Subcuenta de vivienda De acuerdo al ahorro acumulado en tu subcuenta de vivienda con respecto a tu salario mensual integrado, se otorgarán los siguientes puntos: De-Hasta0-1.70 1.71-2.20 2.21-2.60 2.61-3.10 3.11-3.70 3.71-4.50 4.51 en adelante Puntos 24 27 31 33 35 37 39

Cotización continua Se considerará el número acumulado de los últimos bimestres que hayas cotizado al Infonavit. Con el mismo o con diferentes patrones, se otorgan: Bimestres Puntos Hasta 5 6 a 12 13 a 15 16 o más Ejemplo
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Datos Edad:34Salario: $5,000 mensuales Ahorro en la subcuenta de vivienda: $20,000 Tiempo cotizando continuamente: 1 año Operación: Salario/1VSM = 5,000/1,894.38 = 2.64 VSM = 60 puntos Ahorro subcuenta de vivienda/Salario = 20,000/5,000 = 4 veces el salario mensual = 37 puntos Tiempo cotizando continuamente = 1 año = 6 Bimestres = 16 Puntos De acuerdo a su situación estos son los puntos que tendría: Puntos poredad y salario: 60 puntos Puntos por subcuenta de vivienda: 37 puntos Puntos por cotización continúa: 16 puntos Total Puntos Infonavit: 113 A esta persona le faltarían 3 puntos para poder obtener un crédito Infonavit.

¿Cuáles son los Productos o Programas Infonavit? 1. Crédito Infonavit ¿Qué es?: Este producto se compone del ahorro de la SSV y suma ese monto al préstamo definido por elInstituto en función de la edad y salario del trabajador. A mayor edad se tiene un menor crédito por la expectativa de pago, y a mayor sueldo, mayor financiamiento. Este financiamiento se puede juntar con el de la pareja para obtener un crédito conyugal y aumentar el monto. ¿Para qué sirve?: Se puede utilizar para comprar una casa nueva o usada, remodelar la vivienda siempre y cuando esté a nombre delsolicitante y el inmueble esté libre de deudas; construir en un terreno que también debe ser propiedad legal del trabajador o bien para sustituir una hipoteca, es decir saldar la deuda con un banco. Características: El Crédito Infonavit tiene topes, para empezar la casa nueva o usada que se desea adquirir el no debe exceder el valor de los $636,484.80 pesos, ya que está pensado como un beneficiosocial para los trabajadores de menor salario. En este caso el préstamo al que puede
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acceder es de $327,335.04 pesos, a lo que hay que sumar el ahorro de la SSV menos los gastos de notario y escrituras, La capacidad máxima de compra asciende a la cantidad de $400,076.16. Está pensado para quienes ganan entre 1 y 4 salarios mínimos, es decir, entre$1,818.53 y 10,911.18 pesos mensuales. En el caso de la ampliación, remodelación, mejora, construcción o pago de pasivo (hipoteca), no hay un tope en el valor de la vivienda. Requisitos: Tener una relación laboral vigente, que las aportaciones patronales estén al día, presentar acta de nacimiento, tener una identificación oficial y llenar la solicitud. 2. Infonavit Total: Este producto está pensadopara trabajadores con un mayor poder adquisitivo y que pueden contraer una deuda más grande, ya que se suma el ahorro de la SSV y el crédito de una entidad financiera. Para este producto, igual que el crédito Infonavit no se revisa el Buró de Crédito. Existen dos variantes: a) Total: Este va dirigido a quienes ganan entre 5.9 y 11 salarios mínimos, es decir, con ingresos menores a los $20,003.83...