puntos y mociones de un mun

PUNTOS Y MOCIONES
Punto de Orden:
Se utiliza cuando un delegado considera que la directiva u otra delegación, ha cometido un error con respecto a los procedimientos y desea hacerlo notar con el debido respeto. El delegado deberá anunciar el punto de orden en un tono de voz adecuado, alzando su placard y solo podrá establecerlo una vez que haya sido reconocido por el moderador, el delegadoque grite este punto podrá ser acreedor de una amonestación .La directiva puede considerar fuera de orden estos cuando sean equívocos y dicha decisión es inapelable .En caso de ser necesario , debido a la violación constante y bajo advertencia , de esta regla , la directiva podrá quitarle el derecho a este punto a cualquier delegado o al foro , haciéndole acreedor de una amonestación .
a. Podráinterrumpir al orador en cualquier momento, levantando el placard, siempre que lo anuncie de manera adecuada.
b. no es necesario que el foro este abierto para solicitar el punto.
c. la directiva indicara si dicho punto está o no en orden
d. la decisión de la directiva es inapelable.
Punto de privilegio personal:
Se utiliza cuando un delegado se considera afectado o disminuido por unacuestión externa que interfiere con su participación en el debate .El delegado que haga uso del punto de privilegio personal incorrectamente en repetidas ocasiones, será acreedor de una amonestación.
a. para establecerlo el delegado deberá esperar a ser reconocido por la directiva
b. no podrá ser denegado sin antes haberse escuchado la petición
c. puede interrumpir al orador
d. no es necesarioque el foro este abierto
e. podrá realizarse durante la lectura de papeles de posición oficial para exponer únicamente un factor físico que afecte el protocolo y la atención


Punto de duda parlamentaria:
Es la solicitud de clarificación del procedimiento que se está llevando a cabo en el debate. Es deber de la directiva contestar a estas dudas cuando esto pueda ayudar al delegado a hacerun punto o moción apropiada, entender la situación parlamentaria o el efecto de algún punto o moción. La directiva no está obligada a contestar ninguna duda hipotética.
a. no podrá interrumpir al orador
b. deberá hacerse mientras el foro este abierto
c. para establecérselo el delgado deberá esperar a ser reconocido por la directiva
d. es obligación de la directiva responder a toda dudaparlamentaria
e. la respuesta de la directiva no está sujeta a apelación , ya que se trata de una opinión y no de un reglamento
f. podrá realizarse durante la lectura de papeles de posición oficial únicamente por el delegado que tenga la palabra , y solo para solicitar el tiempo restante de su discurso
Punto de información:
Se establece únicamente al momento de representar un proyectode resolución o a consideración de la directiva .las delegaciones que deseen hacer los puntos de información deberán ser primero reconocidas por la directiva y está determinara el número de puntos a realizar .
Moción para una discusión formal:
Como claramente lo indica el nombre se efectúa para tener una discusión con cualquier delegado esta debe pedirse con el foro abierto y debe sersecundada, la directiva podrá considerar o no la realización de la misma.
Moción para modificar el tiempo del a lista de oradores:
Se utiliza esta moción para cambiar la duración de los discursos de la lista de oradores .
a. No puede interrumpir al orador y debe ser echa mientras el foro este abierto
b. Debe ser secundada
c. No es debatible
d. Se adoptara por mayoría simple.
e. La directivapodrá denegar esta moción si así lo considera necesario.
Moción para una sesión extraordinaria de preguntas:
Esta moción se hace en el momento que un delegado de la lista de oradores establece y se le quiere hacer alguna pregunta referente a su discurso. Se pide cuando el foro está abierto y debe ser secundada.
a. si se quiere hacer alguna introducción a la pregunta se pedirá “permiso para un...