Puntualidad
Páginas: 7 (1605 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2012
“PUNTUALIDAD”
¿Nos hemos preguntado cómo es que en algunas ocasiones, aún cuando nos lo hemos propuesto, no logras ser puntual?
Sabemos que la impuntualidad repercute siempre trae consigo muchos aspectos negativos en nuestra vida, sobre todo en el ámbito laboral. Por eso, presentaremos algunos consejos para mejorar día con día:
Maneja tu tiempo.
Mucha gente llega tarde porque sedan cuenta repentinamente, en un instante, que hay ciertas cosas que deben hacerse antes de partir. Considera, por ejemplo, qué es lo que comúnmente haces antes de venir a la oficina o al colegio en la mañana. En esa lista, hay actividades que podrías haber realizado la noche, las que debes hacer en la mañana y las que puedes hacer cuando regreses a casa.
Actívate.
Tienes que dar prioridad alas cosas importantes y cuando estás completamente listo para partir, podrás ver cuánto tiempo de sobra tienes para ver el resumen de noticias, escuchar música, o lo que consideres convenientes.
Prevé el tiempo de traslado.
Si tienes una ruta común, observa el promedio de la duración promedio del viaje y trata de salir algunos minutos antes para cubrir imprevistos. Si tu ruta no te es familiar,date tiempo de sobra por sobre el que crees que sería suficiente. Observa el clima y las noticias del tráfico.
Fíjate metas.
Haz de la puntualidad una prioridad en tu vida. Si aún habiendo tomado todas las medidas, no lograste ser puntual, probablemente no lo has tomando como una decisión consciente. Fija como meta ir aumentando los días que llegas a tiempo a la oficina, el llegar a tiempo a lascitas programadas, nota el impacto positivo que genera en los demás el que valores su tiempo.
Según los expertos, necesitas 21 días de hacer un comportamiento nuevo todos los días para que empiece a ser parte de tu conducta normal.
ORGANIZACIÓN Y PUNTUALIDAD VAN LIGADAS.
La conducta de la puntualidad va muy ligada con la organización que tengas en tu vida, en tus cosas y actividades. Sicuentas con una buena organización, lo más probable es que seas puntual. Así que puedes comenzar por aprender a organizar tu agenda y tu tiempo para que puedas aprender a ser puntual.
PUNTUALIDAD EN LA EMPRESA.
Una de las metas de este año para toda empresa debe ser mejorar la asistencia y la puntualidad. No controlar las tardanzas y ausencias innecesarias aumenta el costo operacional yeventualmente impacta la capacidad financiera de un departamento.
Puntualidad:
Puntualidad es realizar el ponche de entrada a la hora determinada y dirigirse inmediatamente a comenzar sus funciones. Aunque algunos empleados piensan que lograr esto no es posible, sí lo es.
Tardanzas:
Siempre que el/la empleado(a) no esté registrando su ponche a la hora exacta que le corresponda está incurriendo enuna tardanza. La tardanza se da en el ponche de entrada a la jornada de trabajo y en el ponche de regreso del periodo de tomar alimentos.
Horario Oficial: 7:00am - 11:00am - 12:00pm - 4:00pm
Horario Real: 7:05am - 11:00am - 12:10pm - 4:00pm
"Bobypunching":
El "Bobypunching" quiere decir que un empleado realice el ponche de otro empleado. Esto puede ocurrir sin mala intención porhacerle un favor a alguien que está ocupado. En ambos casos es una falta seria.
Llamadas Anunciando Tardanzas:
Todo empleado que por cualquier razón no pueda presentarse a trabajar a su hora estipulada, debe realizar una llamada telefónica a su supervisor inmediato. Se espera que dicha llamada se realice con la mayor anticipación posible para poder realizar los arreglos operacionales necesarios.Prohibición de Tiempo Extra (overtime):
Algunos empleados que incurren en tardanzas, posteriormente se quieren quedar más tiempo para cubrir el tiempo perdido y cumplir con sus ocho horas. Esto es una práctica que debe estar prohibida.
Ausencias:
Para que esto ocurra el empleado tiene que estar presente. No estarlo afecta los mejores intereses del patrono y puede conllevarle problemas...
¿Nos hemos preguntado cómo es que en algunas ocasiones, aún cuando nos lo hemos propuesto, no logras ser puntual?
Sabemos que la impuntualidad repercute siempre trae consigo muchos aspectos negativos en nuestra vida, sobre todo en el ámbito laboral. Por eso, presentaremos algunos consejos para mejorar día con día:
Maneja tu tiempo.
Mucha gente llega tarde porque sedan cuenta repentinamente, en un instante, que hay ciertas cosas que deben hacerse antes de partir. Considera, por ejemplo, qué es lo que comúnmente haces antes de venir a la oficina o al colegio en la mañana. En esa lista, hay actividades que podrías haber realizado la noche, las que debes hacer en la mañana y las que puedes hacer cuando regreses a casa.
Actívate.
Tienes que dar prioridad alas cosas importantes y cuando estás completamente listo para partir, podrás ver cuánto tiempo de sobra tienes para ver el resumen de noticias, escuchar música, o lo que consideres convenientes.
Prevé el tiempo de traslado.
Si tienes una ruta común, observa el promedio de la duración promedio del viaje y trata de salir algunos minutos antes para cubrir imprevistos. Si tu ruta no te es familiar,date tiempo de sobra por sobre el que crees que sería suficiente. Observa el clima y las noticias del tráfico.
Fíjate metas.
Haz de la puntualidad una prioridad en tu vida. Si aún habiendo tomado todas las medidas, no lograste ser puntual, probablemente no lo has tomando como una decisión consciente. Fija como meta ir aumentando los días que llegas a tiempo a la oficina, el llegar a tiempo a lascitas programadas, nota el impacto positivo que genera en los demás el que valores su tiempo.
Según los expertos, necesitas 21 días de hacer un comportamiento nuevo todos los días para que empiece a ser parte de tu conducta normal.
ORGANIZACIÓN Y PUNTUALIDAD VAN LIGADAS.
La conducta de la puntualidad va muy ligada con la organización que tengas en tu vida, en tus cosas y actividades. Sicuentas con una buena organización, lo más probable es que seas puntual. Así que puedes comenzar por aprender a organizar tu agenda y tu tiempo para que puedas aprender a ser puntual.
PUNTUALIDAD EN LA EMPRESA.
Una de las metas de este año para toda empresa debe ser mejorar la asistencia y la puntualidad. No controlar las tardanzas y ausencias innecesarias aumenta el costo operacional yeventualmente impacta la capacidad financiera de un departamento.
Puntualidad:
Puntualidad es realizar el ponche de entrada a la hora determinada y dirigirse inmediatamente a comenzar sus funciones. Aunque algunos empleados piensan que lograr esto no es posible, sí lo es.
Tardanzas:
Siempre que el/la empleado(a) no esté registrando su ponche a la hora exacta que le corresponda está incurriendo enuna tardanza. La tardanza se da en el ponche de entrada a la jornada de trabajo y en el ponche de regreso del periodo de tomar alimentos.
Horario Oficial: 7:00am - 11:00am - 12:00pm - 4:00pm
Horario Real: 7:05am - 11:00am - 12:10pm - 4:00pm
"Bobypunching":
El "Bobypunching" quiere decir que un empleado realice el ponche de otro empleado. Esto puede ocurrir sin mala intención porhacerle un favor a alguien que está ocupado. En ambos casos es una falta seria.
Llamadas Anunciando Tardanzas:
Todo empleado que por cualquier razón no pueda presentarse a trabajar a su hora estipulada, debe realizar una llamada telefónica a su supervisor inmediato. Se espera que dicha llamada se realice con la mayor anticipación posible para poder realizar los arreglos operacionales necesarios.Prohibición de Tiempo Extra (overtime):
Algunos empleados que incurren en tardanzas, posteriormente se quieren quedar más tiempo para cubrir el tiempo perdido y cumplir con sus ocho horas. Esto es una práctica que debe estar prohibida.
Ausencias:
Para que esto ocurra el empleado tiene que estar presente. No estarlo afecta los mejores intereses del patrono y puede conllevarle problemas...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.