pv nivel de vida

Introducción
El hombre por naturaleza tiende a satisfacer ciertas necesidades que permita involucrarse con la sociedad y llevar un alto nivel de vida es por ello que es realmente necesario que busque la manera de sobresalir o mantenerse al margen para cubrir esas necesidades.
La productividad es en gran parte un fundamento importante para el nivel de vida de las personas ya que la finalidad dela mayoría de las empresas es obtener la mayor productividad y esto genera el apoyo de personal por ende se obtienen y generan un gran número de empleos.
En esta investigación podrás darte cuenta de algunos conceptos de productividad y nivel de vida y empleo, por otro lado la relación que existe entre estos términos y la forma en la como se presentan en nuestras vidas.
Productividad contranivel de vida y empleo
Primeramente conoceremos algunos conceptos importantes como:
Productividad: es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción.
También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultadodeseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida
Nos sirve como un indicador que refleja que tan bien se están usando los recursos de una economía en la producción de bienes y servicios.
Nivel de vida: nivel de confort material que unindividuo o grupo aspira o puede lograr obtener, comprendiendo no solo al individuo sino también al colectivo.
Empleo: acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales.
También es la ocupación u oficio, que desempeña una persona en una unidad de trabajo, que le confiere la calidad de empleado, o desde el punto de vista del empleador, como aquel que ocupa a alguien en un puesto laboral,generando empleo, como sinónimo de trabajo.

Ahora bien la relación que existe es la siguiente:
Conforme la tasa de crecimiento de la productividad del trabajo, ha ido disminuyendo, las comodidades y lujos que alguna vez se disfrutaron se vuelven más difíciles de adquirir. Aunque se aumente el salario en forma drástica el poder adquisitivo real no mejora en la misma proporción debido al aumentode la inflación en una mayor proporción y también, debido a la reducción del crecimiento en la productividad.
Se ha encontrado para el sector privado una fuerte correlación entre la productividad y los ingresos por hora reales, reforzando esto el hecho de que la verdadera ganancia en el poder adquisitivo y en el nivel de vida se obtienen a través de la mejora en la productividad y no delaumento de precios.
A la larga, la mayoría de las compañías, de hecho, aumentan sus niveles de empleo debido al aumento en la demanda de productos o a la diversificación de los mismos, como resultado de mejoras en la productividad. El mejoramiento de la productividad trae consigo felicidad a una sociedad al mejorar su nivel de vida y al reducir el desempleo, la pobreza, y el hambre.
Podemos aseverarque mientras más alta es la productividad de nuestra empresa, más económica resulta la producción ya que estaríamos bajando los costos al optimizar el uso de los recursos. Así se ven desarrollados los beneficios tan buscados por los empresarios. Estos beneficios se repartirán entre los productores y los consumidores de la siguiente manera. Una parte irá a los obreros, otra parte a los empresarios yal consumidor.
La empresa, al ver incrementado su margen de utilidad, deberá distribuir parte de este margen entre sus empleados. No olvidemos que los resultados se obtienen a través de las personas. Asimismo deberá beneficiar a los consumidores rebajando los precios y por último deberá invertir capital mejorando sus instalaciones, lo que a su vez incrementa aún más la productividad. Esto...