PVI Resguardo Yuri Nov 02 05

PLAN DE VIDA DE LOS PUINAVE
DEL RESGUARDO
CARANACOA – YURI - LAGUNA MOROCOTO

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Corporación para el Desarrollo Sostenible del Norte y el Oriente Amazónico
DIRECTOR GENERAL
Dr. José Gilberto Rojas Florez
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS NATURALES
Dr. Julio Abad Ferrer Sotelo
Ing. Forestal – Espec. Geología y Desarrollo Social
EQUIPO C.D.A DE APOYO PARA LA FORMULACIÓN DE PLANES DE VIDACOORDINADOR GENERAL
Manuel Romero Raffo – Antropólogo - Magíster en Desarrollo
COORDINADORA DEPARTAMENTAL
Maria Cristina Avila Gil - Administradora Pública
DINAMIZADORES
Henry Cabría Medina – Etnia Puinave
David Sánez – Etnia Puinave
Fernando Mejía Pedreros – Etnia Tucano
Ataliva Santoyo – Licenciado en Educación
Gerson Meneases Ortega
CARTÓGRAFO
Jairo Rincón Ariza – Ingeniero Agrónomo
MOTORISTAGustavo López
DIAGRAMACION
Gerson Meneses
BANCO FOTOGRAFICO
Cristina Ávila Gil y Gerson López

FORMULACIÓN DOCUMENTO
Meraldo Amaya Sáenz, Daniel Camilo Acosta, Marcelino Aponte, Carlos Raymundo
Gómez, Belci Verónica Martínez, Yelitza Paola Quimbayo, Clara L. Rodríguez, Nohora
Patricia Rivas, Francisco Méndez Chipiaje, Adolfo Almeida S., Luz Mary Acosta Medina,
Ignacio Parada, Diego Andrés Acosta M.,Yesid Hernández Parada, Rosa Amelia Cuiche
Díaz, Alicia Medina Parada, Javier Sandoval Medina, Ricardo Medina Pérez, Marín
Barreto Díaz, Carmen Díaz, Mario Martínez Parada, Edilson Martínez, Edgar Parada
Martínez, Andrés A. Bautista, Ronald Herminson Quimbayo, Ever González, Henry
López, Oscar J. Medina P., José Barreto Díaz, Arturo Díaz, Anyerson Parada, Fredy
Sáenz Díaz, Fredy López Díaz, EdgarMirabal Martínez, Chelovay Parada Martínez,
Faustino Díaz, Manuel Parada, Faustino González, Antonio Medina, Tito Parada
Martínez, Clara Lisneidy Rodrigue, Diego Andrés, Rosa Amelia Cuiche, Alicia Medina
Parada, Benjamín Medina Parada, Luz Acosta Medina, Adolfo A. Sierra, Pablo Parada,
Marín Barreto Díaz, Ricardo Flores Amaya, Arturo Brito, Rufino Girón Aponte, Ignacio R,
Alfonso García, JulioLópez, Meraldo Amaya Sáenz, Alfonso Gutiérrez

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PRESENTACIÓN

LOS PLANES DE VIDA INDÍGENA Y LO SECTORIAL

En el futuro de cara a los Entes Territoriales Indígenas, y en la actualidad al
manejo de las transferencias, los Planes de Vida Indígena cuestionan el
concepto de desarrollo de la sociedad nacional, pero reafirman la planeación
como herramienta reguladora de las relaciones entre las sociedadesétnicas
y el conjunto institucional de la sociedad colombiana, al servir de estrategia
articuladora de las instituciones tradicionales indígenas y las propias del
estado nacional.
En la puesta en marcha del reconocimiento a las AATIS Asociaciones de
Autoridades Tradicionales Indígenas, la formulación de los P.V.I., constituye
un requerimiento formal en la definición de las funciones de estasasociaciones como intérpretes de doble vía de la legislación consuetudinaria
étnica, de la contenida en la constitución política y la normatividad que la
reglamenta en diferentes aspectos, y del fuero indígena. Uno de ellos el
manejo de transferencias y del situado fiscal a los entes territoriales con
jurisdicción en territorios indígenas.
Si bien es cierto que los P.V.Is deben constituir la visiónétnica, ésta como tal
existe históricamente y su expresión acabada se encuentra contenida en la
narrativa amazónica y la tradición oral. Pero, si la formulación de P.V.Is se
acoge a las formulaciones de orden mitológico y de la narrativa oral
exclusivamente, el proceso de planeación se complejizará, dificultando la
operacionalización de un modelo intercultural que articule visión a futuro de
sociedadesétnicas e instituciones del estado. Por otro lado, si se limita el
ejercicio de formulación a la planeación sectorial, se obtendrá
exclusivamente un plan de inversión con notable ausencia de
conceptualización
estratégica
y
definición
de
políticas.
Así,
metodológicamente se busca reconocer los componentes básicos del
pensamiento indígena amazónico, y del pensamiento institucional de la...