Pyme y mype
Páginas: 4 (789 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2011
FICHA TEXTUAL N. º 1
Tema de investigación: Estilo, dirección, clima laboral y recursos humanos en MYPE y PYME
Subtema: Características de la MYPE y PYME
Palabras clave: MYPE y PYMEFuente:
http://www.monografias.com/trabajos11/pymes/pymes.shtml#MICRO
Cita textual:
El estudio realizado por la (OIT) “Organización Internacional del Trabajo” en setenta y cinco países encontró másde cincuenta definiciones distintas sobre Pequeña Empresa. Los criterios utilizados son muy variados, desde considerar la cantidad de trabajadores o el tipo de gestión, el volumen de ventas o losíndices de consumo de energía, hasta incluso el nivel tecnológico, por citar los más usuales.
Cita parafraseada:
Existen diversos criterios para caracterizar a la Micro y Pequeña Empresa. Sin embargonuestra legislación, cuando de reglamentarla o promocionarla se trata usualmente ha utilizado, los montos anuales vendidos y/o el número de personas ocupadas o el valor de los activos, para establecersus límites.
Comentario:
En mi punto de vista se denomina MYPE y PYME a las unidades económicas, sea natural o jurídica, cualquiera sea su forma de organización, que tiene como objetodesarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.
Ubicación en el trabajo de investigación: Redacción universitaria
Investigador:Joseph Anthony Flores Chaccha
EAP: Negocios Internacionales Aula: 608 Turno: Mañana Fecha: 22/04/11
PROGRAMA DE FORMACIÓN GENERAL ASIGNATURA DE COMUNICACIÓN ¡Ser universitario en la UCV es serinvestigador!CAPÍTULO II
1. DEFINICIÓN DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
No hay unidad de criterio con respecto a la definición de la Micro y Pequeña Empresa, pues las definiciones que se adoptan varíansegún sea el tipo de enfoque.
Algunos especialistas destacan la importancia del volumen de ventas, el capital social, el número de personas ocupadas, le valor de la producción o el de los activos...
Tema de investigación: Estilo, dirección, clima laboral y recursos humanos en MYPE y PYME
Subtema: Características de la MYPE y PYME
Palabras clave: MYPE y PYMEFuente:
http://www.monografias.com/trabajos11/pymes/pymes.shtml#MICRO
Cita textual:
El estudio realizado por la (OIT) “Organización Internacional del Trabajo” en setenta y cinco países encontró másde cincuenta definiciones distintas sobre Pequeña Empresa. Los criterios utilizados son muy variados, desde considerar la cantidad de trabajadores o el tipo de gestión, el volumen de ventas o losíndices de consumo de energía, hasta incluso el nivel tecnológico, por citar los más usuales.
Cita parafraseada:
Existen diversos criterios para caracterizar a la Micro y Pequeña Empresa. Sin embargonuestra legislación, cuando de reglamentarla o promocionarla se trata usualmente ha utilizado, los montos anuales vendidos y/o el número de personas ocupadas o el valor de los activos, para establecersus límites.
Comentario:
En mi punto de vista se denomina MYPE y PYME a las unidades económicas, sea natural o jurídica, cualquiera sea su forma de organización, que tiene como objetodesarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.
Ubicación en el trabajo de investigación: Redacción universitaria
Investigador:Joseph Anthony Flores Chaccha
EAP: Negocios Internacionales Aula: 608 Turno: Mañana Fecha: 22/04/11
PROGRAMA DE FORMACIÓN GENERAL ASIGNATURA DE COMUNICACIÓN ¡Ser universitario en la UCV es serinvestigador!CAPÍTULO II
1. DEFINICIÓN DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
No hay unidad de criterio con respecto a la definición de la Micro y Pequeña Empresa, pues las definiciones que se adoptan varíansegún sea el tipo de enfoque.
Algunos especialistas destacan la importancia del volumen de ventas, el capital social, el número de personas ocupadas, le valor de la producción o el de los activos...
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