PYME

PYMES
1.- CONCEPTO
La pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si son superados convierten, por ley, a una microempresa enuna pequeña empresa, o una mediana empresa se convierte automáticamente en una gran empresa.
En Perú existe una clasificación denominada MYPE (micro y pequeña empresa), para favorecer con la legislación laboral a las microempresas y pequeñas empresas; estas en el Perú, generan el 80% del empleo (sea formal o informal).
El Decreto Legislativo 1086 del año 2008, una ley de promoción de lacompetitividad, formalización y desarrollo de la micro y pequeña empresa y del acceso al empleo decente, modifica las características de las MYPE, según el cual una MYPE debe reunir dos criterios, uno es la cantidad de empleados y el otro el monto de las ventas anuales equivalentes a Unidades Impositivas Tributarias (UIT)
2.-CARACTERISTICAS:
a) Alto componente familiar.
b) Falta de formalidad en susactividades diarias.
c) Falta de liquidez.
d) Presentar problemas de solvencia.
e) Su organización, estructura y procedimiento de gestión son sencillos y sin pesadas cargas burocráticas ni controles.
f) Son dinámicas, flexibles y se adaptan con facilidad y rapidez a los cambios.
g) Tienen un potencial creativo grande como lo demuestre el hecho de que las mayorías de las innovaciones nacen delas pequeñas y medianas empresas.
h) Disponen también de un gran potencial de incremento de la productividad por su bajo nivel tecnológico y organizativo.
i) No existen por lo general tensiones laborales grandes.
j) Su dimensión es reducida y por ello todos los problemas son a escala reducida también.





3.-PROPÓSITOS DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS:
a. Contribuir a la creaciónde empleo y generación de riqueza.
b. Participar en el desarrollo armónico y equilibrado de las actividades económicas en el país.
c. Favorecer el desenvolvimiento de la capacidad creadora de los pequeños y medianos empresarios y de los trabajadores.

4.- CONSTITUCION DE UNA PYME

4.1 – VOLUNTAD EMPRESARIAL:
Manifestación de voluntad, individual y colectiva, destinado a realizarobras materiales, negocios o proyectos, concurriendo de manera común en los gastos y participando de las ventajas que reporte.
Las leyes del Perú reconocen diversas formas empresariales, entre las que se destacan la sociedad anónima, la sociedad comercial de responsabilidad limitada, la sucursal, la asociación en participación, el consorcio, entre otras.
En tal sentido, los inversionistas privados, seanpersonas naturales o jurídicas, tendrán que decidir si operarán a través de la constitución de una sociedad, del establecimiento de un negocio propio, o de la celebración de contratos de naturaleza asociativa

4.2 – CONSTITUCION DE LA EMPRESA:

Elaboración de la Minuta: Después de transcribir el acta y ser firmada por todos los socios, es necesario elaborar la correspondiente minuta deconstitución. Esta minuta debe contener los estatutos, la designación de sus representantes, facultades y la duración de los cargos de los mismos. Debe ser firmada por un abogado.

Escritura Pública: En cualquier Notaria Pública con la minuta firmada por el abogado, se procede a elevar la misma a Escritura Publica. El Notario da fe del contenido de la minuta, firmándola y envía a los Registros Públicoscorrespondiente para su inscripción.

Los gastos derivados de la constitución de la empresa son los siguientes:
- Gastos Notariales: están referenciados por el monto de capital social y extensión de escritura.
- Gastos Registrales: tasa a pagar del 3/1000 del capital social.
- Otros gastos: inscripción del nombramiento de Directores, pago de honorarios de abogado, Notario, etc.

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