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PRESENTA:


FRANCISCO JAVIER RODEA MORALES


ASESOR: M. EN A. LUIS ENRIQUE ACEVEDO SERRATO
M. EN F. ANGELICA MARQUEZ VELASCO
L. ? EN BRENDA TERESA CASTILLO MENDOZA


ESTUDIOS CON RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ OFICIAL, POR LA SECRETARIA DE
EDUCACIÓN PUBLICA, CONFORME AL ACUERDO No 0096711060 DE FECHA 13 DE
JULIO DE 2011









MEXICO, D.F MAYO 2013
InstitutoTecnológico de la Construcción




LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS




AGRADECIMIENTOS




A mis padres, Guadalupe Morales. y Javier Rodea por su apoyo incondicional, esfuerzo, cariño y amor, gracias a mis abuelos por estar siempre conmigo cuando mas los he necesitado.


A mis hermana Tania por su amor, paciencia y comprensión día con día.


A mi sobrinoCristian quien siempre me recibía con una sonrisa y me inspira para seguir
adelante.


A Bre, quien ha sido motivo de inspiración y amor, Gracias por decirme:
“nunca digas que NO se puede”


A M. en A. Luis E. Acevedo Serrato, a la M. en F. Angelica Marquez V.
Y a la L en ____ Brenda T. Castillo M.
por su apoyo y guía para la realización de este trabajo, pero sobre todo por su amistad yconsejos.


Al M. en C y A. Agustin Vargas Rojas por su apoyo y confianza para realizarme como profesional.


A todos mis maestros por regalarme parte de su conocimiento y dejar una huella imborrable.








FRANCISCO JAVIER RODEA MORALES México, D.F. Octubre 2004



Instituto Tecnológico de la Construcción



LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS




Amis amigos por su amistad y cariño en todo momento.




A todas aquellas personas importantes que compartieron conmigo esta increíble experiencia.



GRACIAS


"Si estuviéramos muy seguros de nuestro futuro se nos morirían los sueños, la conversación, la iniciativa, el juego y la risa, en una palabra la vida. Soñaré lo que me atreva asoñar, iré a donde quiera ir, seré lo que quieraser"

Heidi Pina





FRANCISCO JAVIER RODEA MORALES México, D.F. Junio 2013



OH Instituto Tecnológico de la Construcción


LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS


ABSTRACT

Guía práctica para el Mejoramiento de los Elementos
Administrativos en las PYMES del Sector Construcción

Rojas García Abigail,

México, D. F. Octubre 2004,

NodePág.: 91Actualmente las empresas constructoras carecen de una cultura
administrativa que no favorece en la búsqueda de la utilidad
esperada en cada uno de los proyectos que desarrolla. Olvidando
la utilidad de implementar elementos administrativos que son
fundamentales para el crecimiento, desarrollo y permanencia de las
empresas. El futuro de las organizaciones será el de la flexibilidad
y laoptimización de los recursos logrados a través del
direccionamiento estratégico, la efectividad organizacional y la
innovación continua de herramientas administrativas como
respuesta a entornos cambiantes. Por lo que se ven favorecidas
las empresas del sector construcción a través de aplicar la guía
para su mejoramiento desde el punto de vista profesional y
empresarial tendientes a lamejora continua.

ABIG41L ROJAS GARC1A Mexico, D.F. Octubre 2004



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LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ÍNDICE


Página
Abstract 1
índice 2
CAPITULO I.- Problemática

1.1.- Problema de la Investigación. 3

1.2.- Justificación 7

1.3.- Alcance 7

1.4.- Utilidad de la Tesis 8

1.5.- Objetivos 8

CAPITULO II.-Marco Teórico.

2.1.- Planeación estratégica 13

2.2.- Proceso Administrativo 18

2.3.- Clasificación de la Empresa 23

CAPITULO III.- Método.

3.1.- Tipo de estudio 26

3.2.- Hipótesis 28

3.3.- Modelo operacional de las variables 29

CAPITULO IV.- Guía práctica para el mejoramiento de ios
elementos administrativos en las PYMES del sector Construcción

4.1.- Aspectos...