PYMES EN MÉXICO

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE INGENIERÍA

LAS PYMES EN MÉXICO

PROFESOR: Octavio Arenas Covarrubias
ALUMNO: Eric Omar Camargo Carrera
MATERIA: Ingeniería Industrial y Productividad
GRUPO: 1150
SEMESTRE: 2014-1

Antes de dar a conocer la importancia y características de las PYMES
en México, se dará a conocer que significa el termino PYMES.

PYMES:
Son pequeñas y medianasempresas.
Se determina según el número de trabajadores que tiene la empresa.
Normalmente son negocios pequeños, refiriéndose a pocos
movimientos contables, pero con potencial de crecer.
Ejemplo de estos serían: papelerías, taquerías, salones de belleza,
despachos de asesoría, clínicas de salud, etcétera.

¿QUE ES UNA EMPRESA?
La definición de una empresa sin importar su tamaño, ni su lugar de
origen,es igual en cualquier parte del mundo, ya que dentro de su
definición, siempre gozará de los mismos componentes necesarios
para que pueda decirse que es una empresa.
Por consiguiente se definirá a la empresa como:
Una unidad económica de producción y decisión que, mediante la
organización y coordinación de una serie de factores (capital y
trabajo), persigue obtener un beneficio produciendo ycomercializando
productos o prestando servicios en el mercado.

CARACTERISTICAS GENERALES DE LAS EMPRESAS:
Una vez ya definida a la empresa, podemos ampliarnos más en sus
características, observando, la relación que posee con su definición.
Por lo tanto cualquier empresa contará con las siguientes
características:

 Cuentan con recursos humanos, de capital, técnicos y
financieros.
 Realizanactividades económicas referentes a la producción,
distribución de bienes y servicios que satisfacen necesidades
humanas.
 Combinan factores de producción a través de los procesos de
trabajo, de las relaciones técnicas y sociales de la producción.
 Planean sus actividades de acuerdo a los objetivos que desean
alcanzar.
Son una organización social muy importante que forman parte
del ambiente económico ysocial de un país.
 Son un instrumento muy importante del proceso de crecimiento y
desarrollo económico y social.
 Para sobrevivir debe de competir con otras empresas, lo que
exige: modernización, racionalización y programación.
 El modelo de desarrollo empresarial reposa sobre las nociones
de riesgo, beneficio y mercado.
 Es el lugar donde se desarrollan y combinan el capital y el
trabajo,mediante la administración, coordinación e integración
que es una función de la organización.
 La competencia y la evolución industrial promueven el
funcionamiento eficiente de la empresa.
 Se encuentran influenciadas por todo lo que suceda en el medio
ambiente natural, social, económico y político, al mismo tiempo
que su actividad repercute en la propia dinámica social.

Clasificaciones deltamaño de las empresas
Para este punto, se comparará las diferencias que hay en la definición
del tamaño de la empresa, según su número de trabajadores que
laboren en ella, tomando en cuenta las siguientes instituciones: el
Instituto Nacional De Estadística Y Estudios Económicos en Francia

(INSEE); la Small Business Administrations de Estados Unidos (SBA);
la Comisión Económica Para América Latina(CEPAL), la revista
Mexicana de Ejecutivos De Finanzas (EDF), y finalmente la Secretaría
De Economía de México (SE).
Todas estas instituciones están dedicadas al fomento y desarrollo de
las empresas en cada uno de sus países, en el cuadro N°1 se puede
observar cada una de las clasificaciones que tiene cada institución.
Institución

Tamaño de la
empresa

Número de
trabajadores

INSEE

Pequeña

De 50a 250

Mediana

De 250 a
1000

Pequeña

Hasta 250

Mediana

De 250 a 500

Comisión
Económica
para
América
Latina

Pequeña

Entre 5 y 49

Mediana

De 50 a 250

EDF

Pequeña

Menos de 25

Mediana

Entre 50 y
250

Pequeña

De 16 a 100

Mediana

De 101 a 250

CUADRO N°1

SBA

Secretaría
de
Economía

Del cuadro N°1 podemos observar, que el número de trabajadores en
países desarrollados como Francia...