Pymes en Venezuela

Introducción:

La situación de crisis económica generalizada por la que ha atravesado el país, ha obligado a que las instituciones, tanto públicas como privadas, se transformen y tengan una visión más articulada en su conjunto, abriendo espacio para la concertación. Como una de las herramientas del Gobierno Nacional en su estrategia de apoyo a las pequeñas y medianas empresas, el Ministerio deIndustria y Comercio implementa programas y plantea proyectos dirigidos a la Pequeña y mediana empresa.

En Venezuela existe la necesidad de propiciar condiciones técnico-financieras que favorezcan la capacidad de competir de las pequeñas y medianas empresas -PYMES-, así como un mercado de servicios de consultoría, que es necesario poner a disposición de las pymes para orientar y asesorar alempresario, en la identificación de necesidades organizacionales y en la conversión de éstas en requerimientos de servicios de consultoría para el mejoramiento de la empresa.


























Desarrollo:


1) DEFINICION DE LAS PYMES. (PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS):

Para Anderson (1999) el PYMES es considerado como el acrónimo de pequeña y mediana empresa. Setrata de la empresa mercantil, industrial o de otro tipo que tiene un número reducido de trabajadores y que registra ingresos moderados y realzo que también es “Una unidad económica de producción y decisión que, mediante la organización y coordinación de una serie de factores (capital y trabajo), persigue obtener un beneficio produciendo y comercializando productos prestando servicios”.Parafraseó: las empresas son consideras como él como principal motor de la economía. Y es que en muchos casos, las PYME, son las empresas que tienen un número reducido de empleados en la nación. El acrónimo de micro, pequeña y mediana empresa.
El pyme se asocia a la cantidad de empleados. Se habla de microempresa; entre 1 y 10 empleados, de la pequeña empresa entre 11 y 50; y mediana empresa entre 51y 100 empleados; en las pyme dichas cifras pueden variar de acuerdo a la región.



2) CARACTERISTICAS E IMPORTANCIA DE LAS PYMES:

Cuentan con recursos humanos, de capital, técnicos y financieros.
Realizan actividades económicas referentes a la producción, distribución de bienes y servicios que satisfacen necesidades humanas.
Combinan factores de producción a través de los procesos detrabajo, de las relaciones técnicas y sociales de la producción.
Planean sus actividades de acuerdo a los objetivos que desean alcanzar.
Son una organización social muy importante que forman parte del ambiente económico y social de un país.
Son un instrumento muy importante del proceso de crecimiento y desarrollo económico y social.
Para sobrevivir debe de competir con otras empresas, lo queexige: modernización, racionalización y programación.

El modelo de desarrollo empresarial se reposa sobre las nociones de riesgo, beneficio y mercado.
Es el lugar donde se desarrollan y combinan el capital y el trabajo, mediante la administración, coordinación e integración que es una función de la organización.
Importancia: Las pequeñas y medianas empresas cumplen un importante papel en laeconomía del país. Las principales razones de su existencia son:
Pueden realizar productos individualizados en contraposición con las grandes empresas que se enfocan más a productos más estandarizados.
Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las grandes empresas se valen de empresas subcontratadas menores para realizar servicios u operaciones que de estar incluidas en eltejido de la gran corporación redundaría en un aumento de coste.
Existen actividades productivas donde es más apropiado trabajar con empresas pequeñas, como por ejemplo el caso de las cooperativas agrícolas.

3) VENTAJAS Y DEVENTAJAS DE LAS PYMES:
El avance tecnológico y el desarrollo de los medios de comunicación traen consigo ventajas y oportunidades para la empresa sin embargo también...