pymes venezuela

Pequeña y Mediana Empresa (PYME) en Venezuela
INTRODUCCIÓN
En Venezuela como en otros países, la definición de las PYMES varía pero en el mayor de los casos son muy similares. Se tratan de empresas industriales, mercantiles o de algún otro tipo que tienen un personal o trabajadores reducidos y que de tal forma tienen ingresos moderados. El Estado debe de atender necesidades específicas queestas empresas puedan tener. Son uno de los principales motores del empleo y en conjunto generan grandes aportaciones para su país, sin embargo las PYMES necesitan tener un seguimiento y control para que tengan el nivel de competir junto con las grandes empresas o corporaciones.
Otra manera de asociar el concepto de PYMES es basándose en los números de empleados que trabajan en la empresa, porejemplo: entre 1 y 10 empleados se dice que son microempresas; entre 11 y 50 ya se habla de las pequeñas y de las medianas empresas. Al igual que los datos pueden cambiar dependiendo del país, pueden cambiar de insignificante manera en las diferentes regiones de un mismo país
Hay ciertas ventajas que este tipo de empresas poseen, algunos que se puede nombrar son la flexibilidad que tienen en elsistema de producción en comparación a las empresas convencionales; la relación entre los clientes es mucho más cercana y logran entablarla entre la mayoría de los trabajadores hacia un mismo cliente; la importancia de la infraestructura no es tan relevante para la elaboración de sus servicios o productos ya que pueden realizarse en espacios más sencillos; son más amplios los puestos de trabajo,menos estrictos y los trabajadores están más abiertos al cambio, esto quiere decir que están abiertos a la posibilidad de dejar cierto puesto y tomar otro, sea por cuestión de gusto o porque no estaban situados en el lugar correspondiente, tienen esa flexibilidad que ayuda a ser mejor a la empresa.
Así como hay ventajas, también existen desventajas que hay que tener en consideración. Las empresaspueden pasar desapercibidas por los consumidores si no se planea una buena campaña publicitaria; dada la cercanía de los trabajadores, hay desventajas de que puedan transmitir sus problemas personales afectando el ambiente laboral; efectuar constantes revisiones sobre su estructura ya que al ser muy adaptables pueden perder sus objetivos y perderán el control administrativo.MARCO TEÓRICO
EMPRESA
El diccionario de la Real academia española la define como “Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.” 1 Difiero un poco con la definición ya que hay ciertas organizaciones que no son con un fin lucrativo y también brindan bienes o servicios. Otra definición de empresa de la RAE es al lugarfísico donde se realizan estas actividades.2
MICRO-EMPRESA
Se define como una empresa de tamaño pequeño y cuentan con un máximo de 10 empleados y es muy probable que el mismo dueño trabaje en la empresa.
PEQUEÑA EMPRESA
Se define como una empresa que cuenta con un máximo de 50 personas.
En el caso de Venezuela el rango laboral es de 5 a 25 empleados.
MEDIANA EMPRESA
Se define como una empresaque cuenta con un mínimo de 25 y máximo de 250 empleados. Las ventas anuales deben de ser hasta 12 millardos de bolívares, un equivalente a los 4.3 millones de dólares.
En Venezuela las pequeñas y medianas empresas se dedican a una sola actividad económica, generalmente a la producción de uno o dos productos y a la prestación de servicios.

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MARCOHISTÓRICO
Desde 1917 hasta aproximadamente la segunda mitad de la década del 50, la economía del país Venezolano era puramente agrícola, la cual pasó en forma acelerada a ser esencialmente petrolera con un desarrollo hacia fuera. Sin embargo, la estructura económica fue y sigue siendo mono-productora y desequilibrada.
El rol dinamizador de la economía está a cargo de la renta proveniente del...