Pymes
Páginas: 4 (961 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2010
CLASE DE PYMES:
PRODUCTIVIDAD:
Relación entre Producto e Insumo: Y/x
EFICACIA Y EFICIENCIA:
Eficacia: Logro de objetivos.
Eficiencia: Obtención de los fines con la mínima cantidad deinsumos posibles.
No se puede hablar de eficiencia si no se conocen los objetivos.
PYMES:
Criterios para Definir PyMEs:
Cuantitativo: Se usan indicadores cuantificables. E.g.: Cantidadde trabajadores, volumen de negocios, volumen de ganancias.
Cualitativos: Se usan indicadores descriptivos. Se dice que “Una Empresa es una PyME si el o los empresarios están en condiciones, porsi mismos de dirigirla, tomar decisiones, recoger sus frutos o soportar pérdidas”. Estos son los llamados “Hombres Orquesta” en la Unión Europea.
Aunque los programas públicos, casi no losconsideran, se están teniendo en cuenta indicadores cualitativos para definir PyMEs. La principal falencia es la escasez de estadísticas. Ejemplos de estos indicadores:
Relación entre propiedad ygestión.
Figura jurídica que determina la responsabilidad patrimonial en éxito o fracaso.
Estilo de Dirección y Planificación.
Tecnología de Gestión.
Utilización de Mano de Obra Calificada.Definiciones de PyMEs:
OIT: PyME es una empresa moderna con hasta 50 empleados o un negocio familiar con 3 ó 4 integrantes de la familia.
UNIÓN EUROPEA: Una PyME es una empresa con 50 a 100empleados. Con un volumen de ventas netas anuales de 10 a 50 millones de euros y un Patrimonio Neto de 10 a 43 millones de Euros. Las empresas con menos de 50 empleados con microempresas.
MERCOSUR: Existedistintas definiciones según el sector, personal y tipo de Empresa:
| |Sector Industrial |Comercio|
|Microempresa |1 a 20 personas |1 a 5 personas |
| |Ventas Netas Hasta 400.000 U$S...
PRODUCTIVIDAD:
Relación entre Producto e Insumo: Y/x
EFICACIA Y EFICIENCIA:
Eficacia: Logro de objetivos.
Eficiencia: Obtención de los fines con la mínima cantidad deinsumos posibles.
No se puede hablar de eficiencia si no se conocen los objetivos.
PYMES:
Criterios para Definir PyMEs:
Cuantitativo: Se usan indicadores cuantificables. E.g.: Cantidadde trabajadores, volumen de negocios, volumen de ganancias.
Cualitativos: Se usan indicadores descriptivos. Se dice que “Una Empresa es una PyME si el o los empresarios están en condiciones, porsi mismos de dirigirla, tomar decisiones, recoger sus frutos o soportar pérdidas”. Estos son los llamados “Hombres Orquesta” en la Unión Europea.
Aunque los programas públicos, casi no losconsideran, se están teniendo en cuenta indicadores cualitativos para definir PyMEs. La principal falencia es la escasez de estadísticas. Ejemplos de estos indicadores:
Relación entre propiedad ygestión.
Figura jurídica que determina la responsabilidad patrimonial en éxito o fracaso.
Estilo de Dirección y Planificación.
Tecnología de Gestión.
Utilización de Mano de Obra Calificada.Definiciones de PyMEs:
OIT: PyME es una empresa moderna con hasta 50 empleados o un negocio familiar con 3 ó 4 integrantes de la familia.
UNIÓN EUROPEA: Una PyME es una empresa con 50 a 100empleados. Con un volumen de ventas netas anuales de 10 a 50 millones de euros y un Patrimonio Neto de 10 a 43 millones de Euros. Las empresas con menos de 50 empleados con microempresas.
MERCOSUR: Existedistintas definiciones según el sector, personal y tipo de Empresa:
| |Sector Industrial |Comercio|
|Microempresa |1 a 20 personas |1 a 5 personas |
| |Ventas Netas Hasta 400.000 U$S...
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