Pymes

(Contenido actualizado a julio de 2008)
AUTOR:
Manuel Gutiérrez Viguera
Doctor en Ciencias Económicas
Profesor Mercantil
Auditor-Censor Jurado de Cuentas
Ejemplos
del nuevo
PGC PYMES.
Casos resueltos
y normativa
comentada
EJEMPLOS DEL NUEVO PGC-PYMES. CASOS RESUELTOS Y NORMATIVA COMENTADA
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Ejemplos del nuevoPGC-PYMES. Casos resueltos y normativa comentada © CISS 5
INTRODUCCIÓN
Los reguladores contables europeos han ido adoptando distintas posiciones respecto a
la contabilidad de las PYMES desde que en 2002 (artículo 5 del Reglamento 1606/2002) la
Comisión Europea les asignara dicha facultad.
Muchas de dichas posiciones han consistido en adaptar la normativa nacional a la internacional,
como hasido en el caso español.
En España a través de la Ley 16/2007, de 4 de julio, de reforma y adaptación de la legislación
mercantil contable para su armonización internacional en base a la normativa de la
Unión Europea, se facultó al Gobierno para aprobar un nuevo Plan General de Contabilidad.
Pero en la disposición fi nal primera de la citada Ley se estableció que para las PYMES se
aprobara unanorma complementaria ajustada a las necesidades informativas de las mismas,
así como la simplifi cación de determinados criterios contables para las empresas de muy
reducida dimensión (microempresas).
En base a dicha habilitación legal en el ICAC se elaboró un texto diferenciado para PYMES,
aunque con la misma estructura que el Plan General de Contabilidad. Este texto diferenciado
se aprobólegalmente mediante el Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre, en el
que también se recogieron criterios contables específi cos para microempresas.
Se puede decir, en términos generales, que el Plan General de Contabilidad aprobado
para las PYMES, por el citado Real Decreto, se sustenta en una posición prudente por parte
del ICAC a fi n de paliar el fuerte impacto que para las PYMES podríatraer consigo la aplicación
de las NIC/NIIF.
Por otra parte, cabe destacar que la aplicación del Plan diferenciado para PYMES es de
carácter voluntario para aquellas empresas que reúnan las condiciones establecidas legalmente
de tamaño, pero adoptada la posición de aplicabilidad ésta tendrá que mantenerse, al
menos, durante tres ejercicios.
Aunque la estructura del Plan General de...