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Diplomado para Jóvenes
Emprendedurismo
1er. Módulo
Cultura Emprendedora

El emprendedor de éxito
Rafael Alcaráz Rodríguez
McGrawHill
Cuarta edición
México, 2011.

Capítulo 1
Espíritu emprendedor
Objetivos de aprendizaje
Al final del capítulo, el emprendedor:
1.- Conocerá la definición de la palabra emprendedor.
2.- Enumerará las características de las personas emprendedoras.3.- Diferenciará los tipos de emprendedores existentes.
4.- Identificará sugerencias para emprender con éxito.

1.1.Emprender
Emprender es un término que tiene múltiples acepciones, según el contexto en que se le emplee será la
connotación que se le adjudique. En el ámbito de los negocios el emprendedor es un empresario, es el
propietario de una empresa comercial con fines de lucro; Finley(1990) lo describe como alguien que se
aventura en una nueva actividad de negocios; Say (1800) – citado por Drcker (1989) – lo clasifica
como un “buen administrador”. En cambio, para el académico, emprender es un vocablo que denota un
perfil, un conjunto de características que hacen actuar a una persona de una manera determinada y le
permiten mostrar ciertas competencias para visualizar, definiry alcanzar objetivos. Y en esto coincide
Ronstandt (1985).
Asimismo, Shefky (1997) y Baumol (1993) – citado este último por Ibáñez (2001) – señalan que el
término describe a cualquier miembro de la economía cuyas actividades son novedosas de alguna
forma, así como a personas que, en definitiva, huyen de rutinas y prácticas aceptadas por la mayoría.
Dichos individuos se caracterizan por sucapacidad para crear e innovar, es decir, salen de la
costumbre y hacen cosas diferentes para mejorar lo existente. Esta forma de visualizar al emprendedor
la comparten Steinhoff, Burgess (1993), Siropolis (1990) y Drucker (1989), quienes se refieren al
emprendedor como la persona que “hace negocios exitosos, que desarrolla nuevas ideas o nuevas
formas de enfocar el mercado”.
Otros le confierenla capacidad para dar un uso adecuado a los recursos disponibles. Tanto Herbert
como Link (1989) y Hatten (1997) lo definen como el especialista en asumir la responsabilidad por las
decisiones propias de la localización y el uso de bienes, recursos e instituciones; es decir, un “ágil
captador y aprovechador de información y recursos” con la facultad para detectar oportunidades de
negocios yaprovecharlas.
Morris y Kuratko (2002) dicen que, además de hacer uso óptimo de los recursos disponibles y
utilizarlos en combinaciones que maximizan sus resultados factibles, “agrega valor” a cualquier
proceso o actividad en la que interviene. Otros autores señalan que el emprendedor es capaz de
concentrar su mente en ciertos aspectos del medio que le rodea e ignorar otros, esto le permiteaplicar
su tiempo y esfuerzo en la búsqueda y materialización de oportunidades. Agregan que es un alquimista
peculiar que toma su sueño propio y lo transforma en algo espléndido y real, por lo cual tiene
“dinamismo creativo”.
Harper (1991) lo identifica como una persona capaz de revelar oportunidades y poseedor de las
habilidades necesarias para elaborar y desarrollar un nuevo concepto denegocio; esto es, tiene la virtud
de detectar y manejar problemas y oportunidades mediante el aprovechamiento de sus capacidades y de
los recursos a su alcance, gracias a su autoconfianza.
Joseph Schumpeter (1934) – citado por Jennings (1994) – afirma que la innovación se genera a partir
de la capacidad para emprender; es decir, no es propia de los capitalistas, administradores o inventores,
ya quelos emprendedores son personas capaces de combinar los factores de producción existentes y
obtener los mejores resultados, es decir, innovar con ellos.
Entonces existen diversas formas de definir y entender el término emprendedor; sin embargo, los más
variados autores coinciden en que tal vocablo se deriva de la palabra entrepreneur, que a su vez se
origina del verbo francés entreprendre,...