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CONCEPTOS BASICOS DE LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA.
La Microempresa como dimensión de un sector económico, social y político de la sociedad de vieja data, precisa de aproximaciones conceptuales que permitan un acercamiento a su realidad, en el entendido que sus siempre parciales interpretaciones no cuenten con pretensiones hegemonizantes ni totalizadoras.
El contexto, conceptualizaciones,razones y emociones del surgimiento de la Microempresa es en síntesis el abordaje de este papel de trabajo, esperando que pueda él contribuir a la reflexión sobre iniciativas eco Ventajas De La Microempresa
• Al igual que la pequeña y mediana empresaes una fuente generadora de empleos.
• Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
• Son flexibles, adaptándo susproductos a los cambios del Mercado.
Desventajas de la microempresa:
• Utilizan tecnología ya superada
• Sus integrantes tienen falta de conocimientos y técnicas para una productividad mas eficiente.
• Dificultad de acceso a crédito.
• La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.
Ejemplo de microempresas en la república Dominicana.
• Vendedores de artesanías.• Buoneros de mercados.
• Limpiabotas, vendedores de Flores.
La Pequeña Empresa
Son parte importante de la economía Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos:
• Empresas de estilo de vida:
Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzería de un barrio, el florista que vende en una esquina, etc.
Empresas de alto crecimiento.
Buscansuperar su condición de empresa pequeña lo antes posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.
Ventajas de la pequeña empresa.
• Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, debido a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la economía.
Generación de empleos: Se le atribuye a laspequeñas empresas el mayor porcentaje de generación de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
La mediana empresa.
Ventajas de la mediana empresa.
• Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
• Tienen un efecto socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y lacapacidad productiva desde un número reducido de empresas hacia uno mayor.
• Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en general, sus orígenes son unidades familiares.
• Presentan mayor adaptabilidad tecnológica a menor costo de infraestructura.
• Obtienen economía de escala a través dela economía interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma.
Desventajas de la mediana empresa.
• Falta de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de acceder al Mercado financiero.
• Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de generar excedentes importantes con relación a su capital no consigueatrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.
• Falta del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
• Dificultades para desarrollar planes de investigación
• Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuación más alto que las grandesempresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.
Características:
a. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
b. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características:
• Administración independientes (generalmente los gerentes son también propietarios).
• Capital suministrado...