Pymes

Las pequeñas y medianas empresas (comúnmente conocidas como Pymes) mexicanas enfrentan grandes y variados problemas y desafíos sus capacidades de absorción de conocimientos tecnológicos. Las Pymesnecesitan de un marco institucional adecuado y de una política industrial decidida a apoyarlas y fortalecerlas. Este tipo de empresas requiere acopiar aprendizajes y experiencias productivas,desarrollar sus habilidades de absorción y acumulación de capacidades tecnológicas, mejorar sus destrezas a la hora de negociar y vincularse con las EMNs.

La presencia de las Pymes en México es de granimportancia por ejemplo, para 2006 se hablaba de más de 4 millones de empresas (productores agrícolas, ganaderos, acuicultores, mineros, artesanos, manufacturas, comercios, servicios turísticos yculturales) de las cuales 99.7% eran micro (97%) y pequeñas (2.7%). El resto, medianas (0.2%) y sólo el 0.1% grandes corporativos

Contribución Teórica.

Penrose (1972) hace hincapié en que la empresa esa la vez una organización y un acervo de recursos productivos, humanos y materiales, y, en ese sentido, enfatiza el potencial endógeno de la firma para crecer con base en los servicios productivos queésta posee. El conocimiento contribuye a añadir valor a las materias primas, mercancías, bienes o servicios que las empresas producen, en la medida en que éstas incorporan en sus procesos productivoslas habilidades y experiencias acumuladas de manera tácita o codificada entre los trabajadores, técnicos, ingenieros y gerentes de una organización productiva. Expone que las empresas pequeñasenfrentan restricciones en sus oportunidades de crecimiento impuestas por condiciones externas, en particular, el poder competitivo superior de las grandes. Éstas poseen varias ventajas comparativas sobrelas empresas pequeñas o nuevas: sus conexiones de mercado son más extensas, su presencia en los mercados de capitales es mejor, sus fondos propios son más abundantes e incluso, un pasado exitoso....