Pymes

En México, los cambios de la fuerza de trabajo a lo largo del siglo XX, han sido cambios de verdadera importancia, en donde su evolución se ha visto influenciada por transformaciones de todos los órdenes, políticos, económicos y sociales. La fuerza de trabajo mexicana ha crecido de una manera considerable, pasando de 20 millones en 1980 a 39.7 millones en 1999, crecimiento atribuidofundamentalmente al incremento de la población en edad de trabajar y al ingreso cada vez mayor de las mujeres a la fuerza de trabajo.
A causa de las decisiones extremas tomadas por las empresas afectadas por las crisis; las personas que han perdido su empleo se han visto en la necesidad de reactivar su economía de alguna otra manera, dando lugar a las microempresas. Así mismo hay otros motivos queimpulsan a la gente emprendedora a crear una microempresa como aquellos que quieren complementar sus ingresos o aquellos que tienen el ánimo o deseo de utilizar las habilidades y destrezas con las que cuentan.
Por su parte, el universo de empresas consideradas micro, pequeñas y medianas representa más de 95% del total de las unidades económicas establecidas y contribuye con más de 50% del empleo.Esta estratificación de las empresas depende de dos variables: las ventas anuales y el número de trabajadores. La microempresa ocupa hasta 15 personas y tiene ventas netas hasta por 110 salarios mínimos. En esta última categoría predominan los negocios que se dedican al comercio, las cuales representan 55% del total de establecimientos y contribuyen con 30% del empleo total en México.
En el paíslas microempresas tienen ciertos rasgos:

* Operan con escalas bajas de producción y emplean métodos de producción intensivos en trabajo
* Utilizan tecnologías adaptadas con empleados cuyas habilidades y calificaciones son resultado de la experiencia o métodos informales y externos a los sistemas escolarizados, y
* Son a menudo de propiedad familiar y su financiamiento procede defuentes propias.
Lamentablemente estos emprendedores cuentan con poco financiamiento para empezar estos proyectos empresariales. Además de esta desventaja que podría considerarse la más importante tenemos algunas que se derivan de esta misma:
* No poder marcarse objetivos más altos en un plazo más corto de tiempo.
* Limita las posibilidades de expansión tecnológica y geográfica
* Problemas decompetitividad
* Limita su mercado al consumo a nivel local
A pesar del panorama negativo las microempresas muestran ventajas considerables:
* Flexibilidad para actuar
* Personal multidisciplinar
* Disponibilidad geográfica
* Adaptabilidad del producto al mercado
* Transformación rápida
* Toma rápida de decisiones
* Fuente generadora de empleos
* Se transforman con gran facilidad por noposeer una estructura rígida.
Uno de los aspectos clave para iniciar o expandir un pequeño negocio exitosamente es la habilidad que se demuestre para obtener el financiamiento adecuado. Hay varias fuentes que se deben considerar a la hora de buscar financiamiento:
• Ahorros personales
• Amigos y parientes
• Instituciones dedicadas al apoyo de los emprendedores para desarrollar ohacer crecer su microempresa.
o El Banco de los Pobres Bangladesh (es el ejemplo mas conocido).
o JEMAC Mexico (apoya con asesoría y financiamiento)
o FEPP y CESA Ecuador (fomentan la creación y consolidación de microempresas rurales, familiares y grupales)
o Otros casos son Fondo Esperanza, ONG (construye paginas web gratuitas)
• Firmas de capital deriesgo.
• Sistema de financiamiento bancario
Para comprender la relevancia que tiene el financiamiento, es conveniente explorar con mayor detenimiento los rasgos característicos de la pequeña unidad de producción. Los Micronegocios surgen en modalidades que varían desde formas de subsistencia basadas en el autoempleo, hasta unidades intermedias de producción que pueden formar parte de las...