PYMES
Y LA EMPRESA FAMILIAR
Las Pymes constituyen las organizaciones más capaces de generar empleo y adaptarse a los cambios tecnológicos, con lo que representan un importante factor de política de distribución de ingresos y fomentan el desarrollo económico de toda una Nación.
Por su parte las empresas de familia representan alrededor del 75% de lasunidades económicas, el 70% de los puestos de trabajo en la actividad privada y el 95% de la comercialización.
DEFINICION1
Se puede iniciar adoptando la definición adoptada por la Unión Europea en el año 2003 que indica, para EMPRESA que “se consideran éstas a las entidades que ejerzan una actividad artesanal u otras actividades a título individual o familiar, las sociedades de personas ylas asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular”. Para las PyMEs debemos, aparte, considerar ciertas particularidades. Definiremos entonces, diferentes criterios para evaluar ciertas variables que determinarán cuando una empresa es considerada PyME.
Existen distintos “criterios” para encuadrar una empresa dentro de la categoría PyME. Se tomarán, en este sentido, loscriterios cuantitativos o cualitativos.
La Ley o autoridad de aplicación se basará en elementos cuantitativos cuando la determinación se efectúe en base a elementos cuantificables como el número de personal ocupado o nivel de facturación.
Por el contrario se tendrán en cuenta elementos cualitativos cuando esa determinación de la condición PyME sea consecuencia de analizar datos como la propiedaddel capital, la independencia de la empresa, etc.
Teniendo en cuenta las Leyes N° 24.467/1995 y la N° 25.300/2000 se considera una PyME, en un criterio:
a) Cualitativo: si tiene una Administración independiente (es decir que no estén controladas por otras empresas nacionales o extranjeras que no reúnan las condiciones de PyMEs).
b) Cuantitativo: midiendo la cantidad del personal, losniveles de facturación o el valor de los activos.
Así mismo, y en este sentido, la Unión Europea acordó la primera definición comunitaria PyME, sobre la base de criterios cuantitativos y cualitativos, en1996 (Rec. 96/280/CE), para “que las ventajas del acceso a los mecanismos nacionales y programas europeos a favor de las PyME solo beneficien a las empresas que sean auténticamente PyME (sin el podereconómico de los grandes grupos)”
En Argentina, el Ministerio de Economía, La subsecretaria de la Pequeña y Mediana Empresa, establece los topes para que las empresas sean consideradas Pyme, a los efectos de las diferentes medidas de apoyo, tanto a lo que se refiere a la política económica, como a lo fiscal, a la crediticia y otros.
Según la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa yDesarrollo Regional – Resolución nº 21/2010, y tomando en cuenta las ventas anuales determina los siguientes límites según tipo de empres y rubro de aplicación:
Cada país del Mercosur tiene su propia definición de Pyme, sin embargo se desarrolló un criterio general el cual define una categorización para Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay. Esta categorización depende de un coeficiente detamaño: (los valores fueron definidos en 1992)
Tipo de empresa
Personal
Microempresa
hasta 20
Pequeña Empresa
hasta 100
Mediana Empresa
hasta 300
ORIGEN DE LAS PYMES
Si nos remontamos al nacimiento de este núcleo de empresas denominadas Pymes, encontramos dos formas de surgimiento de las mismas.
a) Por un lado aquellas que se originan como empresas propiamente dichas, es decir, enlas que se puede distinguir correctamente una organización y una estructura, donde existe una gestión empresarial (propietario de la firma) y el trabajo remunerado. Estas, en su mayoría, se desarrollaron dentro del sector formal de la economía.
b) Por otro lado están aquellas que tuvieron un origen familiar caracterizadas por una gestión a lo que solo le preocupó su supervivencia sin...
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