Pymes

INTRODUCCIÓN

Este trabajo tiene como objeto conocer que es una pyME, y como es que esta funciona así como también su clasificación, de manera que podamos entender de manera sencilla de que se compone y que se necesita para formar una pyME y de esta manera conocer el perfil y las características que posee.
A través de esto podemos conocer las ventajas y desventajas que se tienen en una pyMe,así como también como es que funcionan, de igual manera saber que son organizaciones que están dedicadas al funcionamiento de las actividades industriales pero también de servicios.
En el cual conoceremos las formas de surgimiento las pymes y los tipos que existen, así como también el perfil que deben de cubrir para poder ser una pyME, de tal manera que encontramos pequeñas y medianas empresasen prácticamente todas las actividades económicas: comercio, industria, servicios, negocios de restaurantes y hotelería, agricultura e incluso en actividades financieras

PYMES
Una PYME es una “Pequeña Y Mediana Empresa”. Su calificación es determinada por cada gobierno de acuerdo con diferentes criterios o características distintivas tales como:• Valor total de los activos• Cantidad detrabajadores• Ventas anuales en dólares | | | |

Existen dos formas de surgimiento y clasificación de las PyMEs. Por un lado aquellas que se originan como empresas propiamente dichas, es decir, en las que se puede distinguir correctamente una organización y una estructura, donde existe una gestión empresarial (propietario de la firma) y el trabajo remunerado.Éstas, en su mayoría, son capitalintensiva y se desarrollaron dentro del sector formal de la economía. Por otro lado están aquellas que tuvieron un origen familiar caracterizadas por una gestión, a lo que solo le preocupó su supervivencia sin prestar demasiada atención a temas tales como el costo de oportunidad del capital, o la inversión que permite el crecimiento.Ventajas:
■ Son un importante motor de desarrollo del país.■ Tienenuna gran movilidad, permitiéndoles ampliar o disminuir el tamaño de la planta, así como cambiar los procesos técnicos necesarios. ■ Por su dinamismo tienen posibilidad de crecimiento y de llegar a convertirse en una empresa grande. ■ Absorben una porción importante de la población económicamente activa, debido a su gran capacidad de generar empleos. ■ Asimilan y adaptan nuevas tecnologías conrelativa facilidad. ■ Se establecen en diversas regiones del país y contribuyen al desarrollo local y regional por sus efectos multiplicadores. ■ Cuentan con una buena administración, aunque en muchos casos influenciada por la opinión personal del o los dueños del negocio.Desventajas:
■ No se reinvierten las utilidades para mejorar el equipo y las técnicas de producción. ■ Es difícil contratarpersonal especializado y capacitado por no poder pagar salarios competitivos. ■ La calidad de la producción cuenta con algunas deficiencias porque los controles de calidad son mínimos o no existen. ■ No pueden absorber los gastos de capacitación y actualización del personal, pero cuando lo hacen, enfrentan el problema de la fuga de personal capacitado. ■ Algunos otros problemas derivados de la falta deorganización como: ventas insuficientes, debilidad competitiva, mal servicio, mala atención al público, precios altos o calidad mala, activos fijos excesivos, mala ubicación, descontrol de inventarios, problemas de impuestos y falta de financiamiento adecuado y oportuno.Ejemplos de PyMEs:■ Empresas productoras de vestido y calzado.■ Comercios, ferreterías, abarroteras y restauranteras. |
Seutiliza también el acrónimo MyPyme, en el cual se incluye también el micro-empresa; que por ciento son muy abundantes en nuestros países latinoamericanos.
Encontramos pequeñas y medianas empresas en prácticamente todas las actividades económicas: comercio, industria, servicios, negocios de restaurantes y hotelería, agricultura e incluso en actividades financieras. También hay pymes que son...