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Explique que son las razones financieras. Mencione y explique tres de estas. Para cada una de estas realice un ejemplo práctico aplicado a su trabajo.

Son indicadores que se utilizan para medirla realidad económica y financiera de una empresa. Con las razones financieras se pueden hacer comparaciones de los diferentes periodos contables de la organización para conocer cuál ha sido elcomportamiento de esta durante el tiempo, de esta forma se pueden hacer proyecciones a corto, mediano y largo plazo o tomar buenas decisiones sobre los resultados anteriores. Las Razones financieras oconocidos también como ratios financiero son herramientas para analizar la situación de una empresa, pero a pesar de ser eficientes para cualquier organización también tienen limitaciones. Sirve como uninstrumento para analizar las áreas de fortaleza y debilidades, además nos indica el área donde se necesita mayor investigación, aunque no predicen lo que pueda pasar dentro de la organización.Razones de apalancamiento: mide el uso de la deuda por parte de la empresa , comparado con el uso de capital y su capacidad de pagar los intereses y otros gastos fijos.

Razones de liquidez:4.-Establezca las actividades a las cuales se dedica el departamento de recursos humanos. Menciones 3 objetivos y 3 políticas de este
Contratación y selección El departamento hace la selección, laentrevista y la contratación de los candidatos calificados para los puestos. Realiza las pruebas de personalidad para ver que los candidatos son los adecuados para el trabajo dentro de la empresa. Eldepartamento de recursos humanos también desarrolla los manuales de políticas y procedimientos de la empresa para los empleados.
Capacitación El departamento crea programas de capacitación para losnuevos empleados y para actuales. Hace reuniones con los supervisores de cada área para conocer los trabajadores que necesitan capacitarse, son los encargados además del presupuesto para estas...