Pymes
Páginas: 2 (402 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2014
NATURALEZA DE LA EMPRESA
En RECLUPER S.A DE C.V estamos cien por ciento comprometidos con nuestros clientes, por lo que comprendemos sus necesidades e intereses y les ayudamos a cubrirlosmediante la más amplia variedad de beneficios que existen dentro del ramo de las empresas outsoursing en México .
La creación de RECLUPER S.A DE C.V se da a raíz de buscar soluciones a susnecesidades como empresa al mismo tiempo que esperamos satisfacerlo brindándole un servicio de excelencia y calidad en el reclutamiento de su personal administrativo eligiendo al mejor candidatoque complete el perfil que requiere para ser su mejor opción y así poder ser parte del personal de su empresa.
RECLUPER pone a su entera disposición el mejor personal para satisfacer susnecesidades, además de que le ofrecemos el servicio de maquila de nomina de gran calidad y nuestro personal está en constante capacitación que día a día será de mejor calidad para brindarle un servicio deexcelencia.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
FACTOR HUMANO: Área que se carga del reclutamiento, la contratación, el control y la evaluación del personal.
NOMINAS: Área que se encarga demaquilar los ingresos y deducciones de los empleados.
RECLUTAMIENTO: Área que se encarga de realizar las pruebas y exámenes determinado para evaluar al factor humano que probablemente colaborara connosotros mediante la selección adecuada de sus aptitudes y habilidades.
CONTRATACIÓN: Área responsable de los trámites legales de relación patrón - trabajador como: contratos, prestaciones, deltrabajador y el patrón etc.
CAPACITACIÓN: Área que se encarga de la constante retroalimentación de conocimientos y habilidades del personal para proporcionarle un servicio de calidad y excelencia.CONTADOR GENERAL: Responsable de la salud financiera de la empresa: Balances generales, estado de resultados, inversiones, etc.
MERCADOTECNIA: Área responsable del estudio de mercado de la...
En RECLUPER S.A DE C.V estamos cien por ciento comprometidos con nuestros clientes, por lo que comprendemos sus necesidades e intereses y les ayudamos a cubrirlosmediante la más amplia variedad de beneficios que existen dentro del ramo de las empresas outsoursing en México .
La creación de RECLUPER S.A DE C.V se da a raíz de buscar soluciones a susnecesidades como empresa al mismo tiempo que esperamos satisfacerlo brindándole un servicio de excelencia y calidad en el reclutamiento de su personal administrativo eligiendo al mejor candidatoque complete el perfil que requiere para ser su mejor opción y así poder ser parte del personal de su empresa.
RECLUPER pone a su entera disposición el mejor personal para satisfacer susnecesidades, además de que le ofrecemos el servicio de maquila de nomina de gran calidad y nuestro personal está en constante capacitación que día a día será de mejor calidad para brindarle un servicio deexcelencia.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
FACTOR HUMANO: Área que se carga del reclutamiento, la contratación, el control y la evaluación del personal.
NOMINAS: Área que se encarga demaquilar los ingresos y deducciones de los empleados.
RECLUTAMIENTO: Área que se encarga de realizar las pruebas y exámenes determinado para evaluar al factor humano que probablemente colaborara connosotros mediante la selección adecuada de sus aptitudes y habilidades.
CONTRATACIÓN: Área responsable de los trámites legales de relación patrón - trabajador como: contratos, prestaciones, deltrabajador y el patrón etc.
CAPACITACIÓN: Área que se encarga de la constante retroalimentación de conocimientos y habilidades del personal para proporcionarle un servicio de calidad y excelencia.CONTADOR GENERAL: Responsable de la salud financiera de la empresa: Balances generales, estado de resultados, inversiones, etc.
MERCADOTECNIA: Área responsable del estudio de mercado de la...
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