QUÈ ÉS EL TREBALL?
Páginas: 2 (349 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2015
TEMA 6
EL TREBALL I LA LEGISLACIÓ LABORAL
6.1 Què és el treball?
El treball és el conjunt de tasques i d'activitats que les persones desenvolupen dins de l'empresa. Per tal que l'activitatlaboral es consideri treball ha de complir las 5 característiques personal, voluntarietat, per compte d'altri, retribució i subordinació.
6.2 El marc nomartiu laboral
És la legislació laboral, és adir, el conjunt de lleis i normes legals que determinen l'entorn del treball. Les principals normes laborals són: la constitució espanyola, els tractats internacionals, l'Estatut dels Treballadors, elsconvenis col·lectius i el contracte laboral.
6.3
El treball és un esforç manual o intel·lectual que generalment implica, encara que no sempre, una contrapartida econòmica o en espècie. Téimplicacions directes en el dret, l'economia i la sociologia. Segons el “Diccionari de l'Enciclopèdia Catalana”, és l'activitat conscient dels éssers humans orientada per a satisfer les seves necessitatstransformant la natura que els envolta. En economia es defineix com un esforç humà aplicat a la producció de la riquesa. És, per tant un factor de producció.
Taula de continguts [amaga]
1 El treballvs. salari
2 Etimologia
3 Referències bibliogràfiques
4 Vegeu també
El treball vs. salari[modifica | modifica el codi]
Des de les ciències socials, la definició no diu res sobre una contrapartidasalarial o en espècies. En conseqüència, el concepte "treball" només és comprensible a partir de les relacions socials de les quals forma part una tasca o activitat determinada.
Una formad'atansar-se a aquesta particularitat és, segons R. E. Pahl, que ens "imaginem una dona planxant. Està davant una post de planxar en la qual hi ha una brusa o una camisa. ¿Està treballant o s'està divertinti, si està fent el primer, quina classe de treball és? La resposta dependrà de les relacions socials en què es troba la tasca que faci.".[1]
Les respostes, segons l'autor, poden ser moltes. En...
TEMA 6
EL TREBALL I LA LEGISLACIÓ LABORAL
6.1 Què és el treball?
El treball és el conjunt de tasques i d'activitats que les persones desenvolupen dins de l'empresa. Per tal que l'activitatlaboral es consideri treball ha de complir las 5 característiques personal, voluntarietat, per compte d'altri, retribució i subordinació.
6.2 El marc nomartiu laboral
És la legislació laboral, és adir, el conjunt de lleis i normes legals que determinen l'entorn del treball. Les principals normes laborals són: la constitució espanyola, els tractats internacionals, l'Estatut dels Treballadors, elsconvenis col·lectius i el contracte laboral.
6.3
El treball és un esforç manual o intel·lectual que generalment implica, encara que no sempre, una contrapartida econòmica o en espècie. Téimplicacions directes en el dret, l'economia i la sociologia. Segons el “Diccionari de l'Enciclopèdia Catalana”, és l'activitat conscient dels éssers humans orientada per a satisfer les seves necessitatstransformant la natura que els envolta. En economia es defineix com un esforç humà aplicat a la producció de la riquesa. És, per tant un factor de producció.
Taula de continguts [amaga]
1 El treballvs. salari
2 Etimologia
3 Referències bibliogràfiques
4 Vegeu també
El treball vs. salari[modifica | modifica el codi]
Des de les ciències socials, la definició no diu res sobre una contrapartidasalarial o en espècies. En conseqüència, el concepte "treball" només és comprensible a partir de les relacions socials de les quals forma part una tasca o activitat determinada.
Una formad'atansar-se a aquesta particularitat és, segons R. E. Pahl, que ens "imaginem una dona planxant. Està davant una post de planxar en la qual hi ha una brusa o una camisa. ¿Està treballant o s'està divertinti, si està fent el primer, quina classe de treball és? La resposta dependrà de les relacions socials en què es troba la tasca que faci.".[1]
Les respostes, segons l'autor, poden ser moltes. En...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.