Qué Es Dinámica

¿Qué es Dinámica?
Dinámica es un cuerpo de conocimientos relativo al comportamiento humano que surge de un importante descubrimiento que ha realizado la Dra. Sandra Seagal, a partir de susinvestigaciones de campo.
Identifica y documenta distinciones inherentes en el comportamiento de las personas, más fundamentales que la edad, raza, color o género, las que pueden ser identificadas desde lainfancia.
Como resultado de estudios realizados desde el año 1979, involucrando más de 120.000 personas representando más de 25 culturas, se han identificado nueve grupos de los cuales cinco predominanen las culturas occidentales. Cada una de estas “maneras de ser”, o Dinámicas de la Personalidad, resulta de una interacción particular de tres principios básicos: mental, emocional y físico. Estosprincipios tienen una doble dimensión: una cuantitativa y otra cualitativa.
Cada Dinámica posee procesos particulares de aprendizaje, resolución de problemas y comunicación. Cada una responde al stressy al cambio en diferente forma.
Dinámica Humana es diferente a otras formas de ver a las personas.
Cada una de las Dinámicas de la Personalidad es capaz de un desarrollo infinito.
No hay juicios devalor, ya que todas las Dinámicas son equivalentes. Cada una complementa potencialmente a las otras.
No se aplica ningún test escrito; las personas identifican su propia Dinámica a través de un procesode auto-identificación.
A través de talleres, los participantes pueden aprender a conocer específicamente su Dinámica de la Personalidad, así como reconocer las de los demás, a través del desarrollode capacidades de comprensión, empatía, observación y escucha.
Comunicación y Trabajo en Equipo

Una de las contribuciones más significativas de Dinámica Humana es la comprensión que ella permite delos diferentes procesos de comunicación y necesidades de las personas. La comprensión de esas distinciones da a las personas capacidad para una mejor relación entre ellas, ya sea dentro de un contexto...