¿Qué es el escalafón?
Páginas: 2 (488 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2013
¿QUÉ ES EL ESCALAFÓN?
Se denomina escalafón al mecanismo reglamentado para el análisis y asignación, tanto en promociones como en cambios de adscripción, respecto de las plazas vacantes, docentes yadministrativas del Colegio de Bachilleres en el estado de Durango.
¿QUÉ SE EVALÚA?
De acuerdo al reglamento escalafonario (arts. 29 y 30) se evalúa
I. Antigüedad – 30%
II. Desempeño Laboral– 36%
III. Preparación Profesional y actualización – 34%
IV. Deméritos – Será restada a la valoración final hasta un 6%.
¿ANTE QUIÉN SE SIGUE EL PROCESO DE ESCALAFÓN?
Ante la C.M.E., que es unórgano de carácter permanente que tiene como facultad solicitar, recibir y recabar de los trabajadores y autoridades educativas la información y documentación necesaria; relativa a todo el procesoescalafonario, Es una institución independiente en sus decisiones y sus resoluciones. (arts. 8, 9, 10 y siguientes)
¿QUÉ DOCUMENTOS PRESENTO PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE ESCALAFÓN?
En original ¾Solicitud
¾ Currículum vitae
Y para su cotejo en original más tres (3) copias simples. (Arts. 13 y siguientes).
¾ Nombramiento
¾ Constancia de no haber solicitado permiso en el año inmediatoanterior.
¾ Tarjeta de evaluación al desempeño vigente del periodo inmediato anterior (Arts. 30, 31 y siguientes).
¾ Títulos o Cédula profesional
¾ Constancias y reconocimientos con valor enhoras o créditos.
¿A QUIÉN LE ENTREGO MI DOCUMENTACIÓN?
• Directamente en las oficinas de la C.M.E.
• Con el Director de su plantel y/o Delegado Sindical.
¿CÓMO SE LLEVA ACABO EL PROCESODE ESCALAFÓN?
El/a interesado/a presenta su solicitud adjuntando la documentación requerida, una vez concluido el tiempo de recepción; la C.M.E, se reúne para estudiar, analizar y dictaminar laspuntuaciones de los Participantes; al finalizar la revisión, se publica el Catálogo Provisional de Escalafón y se procede a dar paso al término al que se refieren los numerales 69, 70, 71,72 y...
Se denomina escalafón al mecanismo reglamentado para el análisis y asignación, tanto en promociones como en cambios de adscripción, respecto de las plazas vacantes, docentes yadministrativas del Colegio de Bachilleres en el estado de Durango.
¿QUÉ SE EVALÚA?
De acuerdo al reglamento escalafonario (arts. 29 y 30) se evalúa
I. Antigüedad – 30%
II. Desempeño Laboral– 36%
III. Preparación Profesional y actualización – 34%
IV. Deméritos – Será restada a la valoración final hasta un 6%.
¿ANTE QUIÉN SE SIGUE EL PROCESO DE ESCALAFÓN?
Ante la C.M.E., que es unórgano de carácter permanente que tiene como facultad solicitar, recibir y recabar de los trabajadores y autoridades educativas la información y documentación necesaria; relativa a todo el procesoescalafonario, Es una institución independiente en sus decisiones y sus resoluciones. (arts. 8, 9, 10 y siguientes)
¿QUÉ DOCUMENTOS PRESENTO PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE ESCALAFÓN?
En original ¾Solicitud
¾ Currículum vitae
Y para su cotejo en original más tres (3) copias simples. (Arts. 13 y siguientes).
¾ Nombramiento
¾ Constancia de no haber solicitado permiso en el año inmediatoanterior.
¾ Tarjeta de evaluación al desempeño vigente del periodo inmediato anterior (Arts. 30, 31 y siguientes).
¾ Títulos o Cédula profesional
¾ Constancias y reconocimientos con valor enhoras o créditos.
¿A QUIÉN LE ENTREGO MI DOCUMENTACIÓN?
• Directamente en las oficinas de la C.M.E.
• Con el Director de su plantel y/o Delegado Sindical.
¿CÓMO SE LLEVA ACABO EL PROCESODE ESCALAFÓN?
El/a interesado/a presenta su solicitud adjuntando la documentación requerida, una vez concluido el tiempo de recepción; la C.M.E, se reúne para estudiar, analizar y dictaminar laspuntuaciones de los Participantes; al finalizar la revisión, se publica el Catálogo Provisional de Escalafón y se procede a dar paso al término al que se refieren los numerales 69, 70, 71,72 y...
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