Qué Es Huelga

Qué es Huelga:
Como huelga se designa el paro o la interrupción colectiva de la actividad laboral convocada por parte de un grupo de trabajadores o por un sindicato como medida de protesta paraexigir que un conjunto de peticiones sean atendidas por el patrón. Como tal, la palabra huelga es un sustantivo que proviene del verbo “holgar”, que a su vez procede del latín tardío follicāre, quesignifica ‘soplar’, ‘respirar’.
La huelga puede convocarse con el fin de expresar algún desacuerdo o manifestar malestar frente a las decisiones de la directiva y sus consecuencias sobre las condiciones detrabajo, o para solicitar mejoras o reivindicaciones a nivel económico o social. En este sentido, la huelga es un último recurso cuando se han agotado instancias previas de negociación con el patrón.En los sistemas democráticos de plenas libertades, la huelga es un derecho legítimo de los trabajadores para defender sus derechos sociales colectivamente.
Una huelga puede tener carácter generalcuando su convocatoria incluye todas las actividades económicas y productivas, ya sea de una empresa, una región e, incluso, un país, o puede ser, por el contrario, específica cuando afecta únicamente aun departamento de una empresa, a un ramo de la industria o a un gremio.
Además, dependiendo de su duración, una huelga puede ser definida cuando se convoca dentro de un periodo determinado de tiempocomo medida de presión, o puede ser indefinida cuando se advierte que solo se levantará cuando las peticiones sean efectivamente atendidas.
Por otro lado, una huelga podrá ser legal si su llamado seajusta con lo dispuesto por la legislación laboral vigente de cada país, o ilegal, cuando se produce de manera brusca y sin respetar los requerimientos establecidos en la ley.
En algunos países, lashuelgas son conocidas también como paros. En este sentido, son expresiones sinónimas.
Por otra parte, la expresión “huelga decir” es usada frecuentemente como equivalente de “sobra decir”, y es usada...