Qué es la gerencia

Páginas: 3 (591 palabras) Publicado: 5 de abril de 2013
¿Qué es la gerencia?
-La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todoslos recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
Tipos de gerencia:
Patrimonial
Este tipo de gerencia es aquella que enla propiedad, los puestos principales de formulación de principios de acción y una proporción significativa de otros cargos superiores de la jerarquía son retenidos por miembros de una familia extensa.Política
La gerencia política es menos común y al igual que la dirección patrimonial, sus posibilidades de supervivencia son débiles en las sociedades industrializantes modernas, ella existe cuando lapropiedad, en altos cargos decisivos y los puestos administrativos claves están asignados sobre la base. de la afiliación y de las lealtad de políticas.
Por objetivos
La gerencia por objetivos sedefine como el punto final (o meta) hacia el cual la gerencia dirige sus esfuerzos. El establecimiento de un objetivo es en efecto, la determinación de un propósito, y cuando se aplica a unaorganización empresaria, se convierte en el establecimiento de la razón de su existencia.

LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA
La Gerencia, es necesaria considerarla como un proceso. Cuando la gerencia es vista comoun proceso, puede ser analizada y descrita en términos de varias funciones fundamentales.
Las siguientes cuatro funciones son las que se aplican en la gerencia: Planeamiento, organización,dirección y control.
Planeamiento: es la primera función que se ejecuta. Una vez que los objetivos han sido determinados, los medios necesarios para lograr estos objetivos son presentados como planes. Losplanes de una organización determina su curso y proveen una base para estimar el grado de éxito probable en el cumplimiento de sus objetivos.
Organización:  Es la función de la gerencia que...
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